4 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Work-Life-Balance
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
„Verkaufsleiter Deutschschweiz & Tessin – Verantwortung für Vertrieb, Markteinführung & Strategie“
Ex-FührungskraftHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ratingen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Aufgrund der kleinen Teamgrösse musste ich regelmässig einspringen, wenn ein Mitarbeiter ausfiel, was die Work-Life-Balance erschwerte.“
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider war es mal besser.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und zusammenarbeit intern im Office.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsvorlagen (Ghelat, Urlaubstagen, Sonnstiges).
Verbesserungsvorschläge
Belohne das Personal gut, und biete. weiterbildungsmöglichkeiten an.
Arbeitsatmosphäre
Die atmosphäre ist gut. Nette Kollegen. Nur management ist jede paar Jahr wieder neu.
Work-Life-Balance
Home- Office 2 Tagen der Woche ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Mann verspricht viel, kann es aber nicht einhalten.
Gehalt/Benefits
Ist nicht sehr gut. Viele andere Betrieben haben bessere Bedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier wird seperat eingesammelt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen, wieviel Arbeit es auch gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen gehen gut mit einander um. Egal wie alt mann ist.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten ändern immer wieder.
Arbeitsbedingungen
Jahr- und Lohn gespräche bringen nichts. Nur für das Management gibt es gute Lohnerhöhungen. Extra Arbeiten bringt nichts, also besser so wenig wie möglich extra arbeiten.
Kommunikation
management kommuniziert nicht gut. Auch intern mit andere Länder schlechte Kommunikation.
Gleichberechtigung
Damen verdienen bedeutlich weniger als Herren.
Interessante Aufgaben
Aufgaben genug, immer wieder neue. Nur keine Zeit dafür
Image
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Traurige Entwicklung, und es wird nicht mehr besser
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ratingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War früher einmal deutlich besser als heute. Aufgrund des hohen Krankenstandes und Eigenkündigungen durch gestandene Mitarbeiter wird die Arbeitsbelastung stets höher.
Image
Durchwachsen. Eigentlich Marktführer, aber daraus wird viel zu wenig gemacht
Work-Life-Balance
Vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Neue Aufgaben als 'Belohnung' ohne mehr Bezahlung oder veränderten Jobtitel...
Gehalt/Benefits
Gehaltsunterschiede für gleiche Funktion extrem hoch. Je nach Sympathie und Gutdünken wird hier mehr oder weniger angeboten.
Kollegenzusammenhalt
War früher einmal deutlich besser als heute.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher schlecht
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
z.T. sehr alte Software aus Eigenentwicklung
Kommunikation
Unterirdisch
Gleichberechtigung
Funktioniert
Interessante Aufgaben
zum Teil vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolles Klima, tolle Produkte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ratingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte die immer für einen da sind
Image
Tolle Produkte - guter Ruf in der Branche
Work-Life-Balance
Längere Tage sind eigene Planungssache
Karriere/Weiterbildung
Individuell für jeden Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Faire Gehaltsgespräche jährlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Funktioniert
Kollegenzusammenhalt
Bestes team
Umgang mit älteren Kollegen
Kein unterschied
Vorgesetztenverhalten
Oben beschriebt alles
Arbeitsbedingungen
Passt alles wird individuell bestimmt
Kommunikation
Es wird nicht einfach so entschieden sondern besprochen
Gleichberechtigung
Zu 100%
Interessante Aufgaben
Jeder Tag stellt eine neue Aufgabe da
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