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Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Lebt die Unternehmenswerte und förder Mitarbeiter in unterschiedlichsten Bereichen.
Modernes Büro, State of the Art Arbeitsplätze, klare Kommunikation, Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeit (Kernarbeitszeit für telefonische Erreichbarkeit für die Kunden + Zeit bevor und danach flexibel).
Die Kollegen und zusammenarbeit intern im Office.
Leider nichts.
hochwertige Geräten
Die Arbeitsvorlagen (Ghelat, Urlaubstagen, Sonnstiges).
Das kann uch alles garnicht aufzählen.
fehlt eine Struktur. Geizig.
In Dortmund war es noch ein klasse Team. Vielleicht mal die Führung hinterfragen. Nur hohe Schuhe und Arroganz machen keine gute Führung aus !
Belohne das Personal gut, und biete. weiterbildungsmöglichkeiten an.
Wertschätzung und Vertrauen
gute Mitarbeiter sind Goldwert
Der am besten bewertete Faktor von Permobil ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kollegen halten zusammen, wieviel Arbeit es auch gibt.
Bestes team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Permobil ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufgrund der kleinen Teamgrösse musste ich regelmässig einspringen, wenn ein Mitarbeiter ausfiel, was die Work-Life-Balance erschwerte.“
Home- Office 2 Tagen der Woche ist gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird versprochen aber nie gehalten
Mann verspricht viel, kann es aber nicht einhalten.
Neue Aufgaben als 'Belohnung' ohne mehr Bezahlung oder veränderten Jobtitel...
Individuell für jeden Mitarbeiter