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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Permobil
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Permobil
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Lebt die Unternehmenswerte und förder Mitarbeiter in unterschiedlichsten Bereichen.
Bewertung lesen
Modernes Büro, State of the Art Arbeitsplätze, klare Kommunikation, Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeit (Kernarbeitszeit für telefonische Erreichbarkeit für die Kunden + Zeit bevor und danach flexibel).
Bewertung lesen
Die Kollegen und zusammenarbeit intern im Office.
Bewertung lesen
Leider nichts.
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hochwertige Geräten
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Arbeitsvorlagen (Ghelat, Urlaubstagen, Sonnstiges).
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Das kann uch alles garnicht aufzählen.
Bewertung lesen
fehlt eine Struktur. Geizig.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In Dortmund war es noch ein klasse Team. Vielleicht mal die Führung hinterfragen. Nur hohe Schuhe und Arroganz machen keine gute Führung aus !
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Belohne das Personal gut, und biete. weiterbildungsmöglichkeiten an.
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Wertschätzung und Vertrauen
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gute Mitarbeiter sind Goldwert
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Permobil ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kollegen halten zusammen, wieviel Arbeit es auch gibt.
5
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Bestes team
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Permobil ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Aufgrund der kleinen Teamgrösse musste ich regelmässig einspringen, wenn ein Mitarbeiter ausfiel, was die Work-Life-Balance erschwerte.“
1
Bewertung lesen
Home- Office 2 Tagen der Woche ist gut.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wird versprochen aber nie gehalten
1
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Mann verspricht viel, kann es aber nicht einhalten.
2
Bewertung lesen
Neue Aufgaben als 'Belohnung' ohne mehr Bezahlung oder veränderten Jobtitel...
2
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Individuell für jeden Mitarbeiter
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Permobil wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Permobil schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Permobil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Permobil als eher modern.