4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alles in allem ein sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Königsbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation der Abteilungen untereinander könnte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pero AG Gotha
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Königsbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Essen Versorgung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang insgesamt der Geschäftsführer und der Meister mit den Arbeitern oft ein Umgang wie in einem Strafvollzug einfach nur Überheblich und Schlecht die Betriebsfeiern sind auch nur dürftig auf Spaarflamme
Verbesserungsvorschläge
Den Geschäftsführern und Meistern sollte mal deutlich klar gemacht werden das die Arbeiter im Unternehmen ihr Gehalt verdienen mit ihrer harten Arbeit und sie da vor Achtung und Respekt haben sollten !
Arbeitsatmosphäre
froh wenn der Arbeitstag zu Ende ist
Image
mittelmäßig
Work-Life-Balance
kommt auf den Tag der Vorgesetzten an
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gemacht aber weder sozial noch finanziell gewürdigt Lohnerhöhung Fehlanzeige
Gehalt/Benefits
die Gehälter der Kollegen im Westen sind deutlich höher der im Osten nach 33 Jahren immer noch keine Lohangleichung An den Westen wird vom Arbeitgeber klein gehalten die Löhne liegen im unteren Bereich es gibt weder Betriebsrat noch Gewerkschaft ist auch nicht gewünscht Urlaubs Geld und Weihnachtsgeld fallen meist sehr spärlich für die Arbeiter aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
geht so
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegiale Zusammenhalt ist gut was aber den Vorgesetzten nicht gefällt !
Umgang mit älteren Kollegen
sind in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
oft sehr schwierig deutliche Schwächen der Vorgesetzten un soziales Verhalten gegenüber den Arbeiter
Arbeitsbedingungen
könnten wesentlich besser sein wenn richtig und überlegt investiert würde
Kommunikation
Kommunikation teilweise eine Katastrophe
Gleichberechtigung
gibt es nicht werden von den Vorgesetzten ausgesucht wer was darf
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich und nicht ohne
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Königsbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Firma
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein fairer und freundlicher Arbeitgeber den ich kennenlernen durfte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Königsbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, die Arbeitszeiten sind sehr gut!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Könnte mich für nichts beklagen !
Verbesserungsvorschläge
Wüsste nicht genau man etwas verbessern könnte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pero durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Pero als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pero als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.