Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Peros&Peros die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei offenen Fragen oder Problemen haben Dispatcher und die Chefs ein offenes Ohr gehabt!
Das Team war super, man hat sich gegenseitig geholfen und konnte immer auf die anderen zählen
Die Arbeitszeiten waren super, von Morgens bis Nachmittags, man konnte individuell Urlaub nehmen, die Wünsche wurden akzeptiert, bei Familienproblemen konnte man frei nehmen
Sowohl die Dispatcher als auch die Chefs waren super und sind auf alles eingegangen, bei jeder Entscheidung wurde die Meinung von uns angehört und akzeptiert
War eigentlich immer gut. Nur war es auch stressig morgens wenn man zu viel an Pakete gekriegt hat auf der Tour. Oder die Mitarbeiter die Autos nicht sauber hinterlassen haben.
Junges dynamisches Team, immer hilfsbereit, guter Zusammenhalt !