2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Tolle Kollegen und junge, ambitionierte Geschäftsleitung. Viel Potenzial für persönliche Weiterentwicklung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Dortmund gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Arbeit an der Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viele Freiheiten, förderndes und forderndes Umfeld.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lokale und übergreifende Zusammenarbeit, Offenheit und Freiheitsgrade!
Verbesserungsvorschläge
Auf Projektlaufzeiten achten und weiter so individuell auf Mitarbeiterwünsche eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Alle Freiheiten, hohes Maß an Kollegialität.
Image
Bei Kunden bekannt - der Markt bekommt langsam mit, dass hier eine echte Alternative da ist!
Work-Life-Balance
Für eine Unternehmensberatung sehr gut, ein wenig mehr geht immer - es kommt eben auch auf die individuelle Durchsetzung an.
Karriere/Weiterbildung
Externe Trainings und offenes Ohr für Weiterentwicklungswünsche auch abseits der klassischen Beratungsstufen.
Kollegenzusammenhalt
Immer Top - Verlässlichkeit, Offenheit und Ehrlichkeit werden ganz groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder hat seine Rolle, unabhängig von Alter.
Vorgesetztenverhalten
Trotz unterschiedlicher Einsätze und wenig Berührungspunkte im Alltag (Projektgeschäft), wissen die Vorgesetzten über die wichtigesten Punkte bescheid, geben Impulse, schaffen Freiräume und Herausforderungen.
Kommunikation
Kommunikationswege und -mittel gilt es zu standardisieren und aktiver zu nutzen. Auf dem besten Weg dahin.
Interessante Aufgaben
Kundenprojekte sind nicht immer die spannendsten, dafür hoch interessante interne Aufgaben mit viel Einfluss auf die Zukunft.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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