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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • DiensthandyDiensthandy
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • FirmenwagenFirmenwagen
    62%62
  • CoachingCoaching
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolles Team, die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für jeden und der Zusammenhalt ist wahnsinnig toll.
Es finden regelmäßig tolle und aufwändige Teamevents statt - auch „coronakonforme“ virtuelle Veranstaltungen
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Starker kollegialer Zusammenhalt - familiäres Verhältnis.
Große Verantwortung und Chancen auch für Praktikanten.
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- Offenheit
- Zusammenhalt
- lockeres Umfeld
- transparente Kommunikation
- Spannende Projekte
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Lokale und übergreifende Zusammenarbeit, Offenheit und Freiheitsgrade!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Arbeit an der Work-Life-Balance
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Auf Projektlaufzeiten achten und weiter so individuell auf Mitarbeiterwünsche eingehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Perpetuo ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Egal wie stressig das Projekt eines Kollegen gerades ist, alle nehmen sich bei Fragen und Problemen immer Zeit zu unterstützen.
5
Bewertung lesen
Die perpetuo ist eine große Familie in der jeder dem Anderen den Rücken stärkt
5
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Aus Kollegen sind Freunde geworden. Super Zusammenhalt.
5
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Immer Top - Verlässlichkeit, Offenheit und Ehrlichkeit werden ganz groß geschrieben.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Auch als Praktikant habe ich Weiterbildungen bezahlt bekommen.
5
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Weiterbildung wird groß geschrieben. Das Team entwickelt sich täglich weiter und jeder Einzelne wird nach seinen Bedürfnissen gefördert.
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten werden auf allen Karrierestufen entsprechend angeboten
4
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Externe Trainings und offenes Ohr für Weiterentwicklungswünsche auch abseits der klassischen Beratungsstufen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Perpetuo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Perpetuo schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Perpetuo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Perpetuo als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Perpetuo
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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