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Persch 
Consult 
GmbH
Bewertung

Fernab von konservativen Zwängen und Umgangsformen steht hier ausschließlich die Leistung im Vordergrund

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Persch Consult GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Entspannte legere Arbeitsatmosphäre, fernab von konservativen Zwängen. Insgesamt sehr locker, humorvoll und modern. Es wird Leistung wechselseitig eingefordert

Kommunikation

Es finden wöchentliche Teambesprechungen statt, Gespräche mit den Vorgesetzten sind jederzeit möglich

Kollegenzusammenhalt

Empfinde ich als einen der wichtigsten Punkte innerhalb des Unternehmens. Fragen und Probleme werden gemeinsam besprochen und innerhalb des Teams gelöst.

Work-Life-Balance

Es existieren umfangreiche individuelle Gestaltungsmöglichkeiten der eigenen Arbeitszeiten. Hier kommt es vor allem auf die individuellen Organisationsfähigkeiten an. Die Arbeitszeiten sind nicht in Stein gemeißelt. Wer früh anfangen und früh gehen möchte oder spät anfangen und spät gehen möchte kann das tun. Home-Office wird von vielen im Unternehmen genutzt.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, mir gefällt vor allem, dass ich gefragt werde und nicht "Befehle" empfange.

Interessante Aufgaben

Sämtliche Bereiche der Wertermittlung werden durch die Auftraggeber abgebildet. Als Consultant wird man (im Rahmen der eigenen Fähigkeiten) vom einfachen Einfamilienhaus bis zur Tankstelle mit Waschanlage alles einmal bewerten.

Gleichberechtigung

Die Leistung und nichts anderes steht im Vordergrund

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist insgesamt ein junges Team. Die älteren Kollegen verfügen über viele Fachkenntnisse und helfen bei Problemstellungen. Insgesamt ein respektvoller aber nicht steifer Umgang.

Arbeitsbedingungen

Mietauto, Firmenkreditkarte, I-Phone, Laptop, und fortschrittliche individuell entwickelte Wertermittlungs-/ Besichtigungstools stehen einem zur Benutzung zur Verfügung und erleichtern den Arbeitsprozess im Vergleich zu klassischen Gutachterbüros enorm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierlose digitale fortschrittliche Arbeitsweise

Gehalt/Sozialleistungen

Die Prämie liegt bei mehreren Monatsgehältern und ist nicht gedeckelt, wer über durchschnittlich leistet wird auch über durchschnittlich bezahlt. Insgesamt verdiene ich besser als bei anderen Arbeitgebern aus der Branche.

Image

Eine Leistungsgesellschaft in der "Macher" gefeiert und "Arbeitsumverteiler" schnell entlarvt werden

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden vom Unternehmen inkl. Unterkunft, Anfahrt etc. umfangreich übernommen. Im Gegenzug für eine Verpflichtung über eine gewisse Zeit im Unternehmen zu bleiben.

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