5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schade um das verschwendete Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich spannende Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die europäische Organisation ist ein Chaos. Das Management hockt in London im Elfenbeinturm.
Verbesserungsvorschläge
Act local!
Arbeitsatmosphäre
Grosser Druck bei gleichzeitigem organisatorischem Chaos
Image
Als Nischenspezialist bei den existierenden Kunden bekannt, ansonsten nicht
Work-Life-Balance
Ok, aber hauptsächlich psychischer Stress
Karriere/Weiterbildung
Nicht systematisch
Gehalt/Benefits
Gehalt ist fair , aber auch ein gewisses Schmerzensgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt in der Zentrale ganz gute Ansätze.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich
Vorgesetztenverhalten
Fallen einem gerne in den Rücken
Arbeitsbedingungen
Von oben wird gerne Druck nach unten ausgeübt, ohne dass die Vorgesetzten einen Mehrwert liefern.
Kommunikation
Findet nur im EU HQ in London statt
Gleichberechtigung
Die Musik spielt in Indien bzw. im europäischen HQ in London
Interessante Aufgaben
Spannende Produkte aber es fehlt die lokale Anpassung
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Start up Chaos in Large Indian Process-Driven Corporate Environment
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Salary is okay.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
controlling, pressure, lack of respect, low to no management support, no team spirit, horrible communication
Verbesserungsvorschläge
Get proper structure and templates in place, do not expect employees to go above and beyond for a job you give them but they weren't hired for. Avoid heavy processes that stand in the way. Do more activities to foster a less toxic and safer environment. Provide more communication for teams to collaborate across regions.
Arbeitsatmosphäre
Very unhappy, yet friendly colleagues, however the constant bad mood of co-workers makes this a horrible place to work. Some colleagues are so far into this, they send you personal, highly sarcastic messages when you propose change. Some co-workers do not know boundaries, some are simply jealous. It is far from a nice colleagueship.
Work-Life-Balance
great if you consider not working on projects that do not exist however if you are specialised, colleagues from across the world will bother you and not respect your calendar and simply expect you to jump on spontaneous evening calls with customers, give you no heads-up and really expect you to be there
Kollegenzusammenhalt
toxic, does not exist
Vorgesetztenverhalten
no regular check-ins, manager already changed 2x in less than 6 months, no one seems to care about you at all
Arbeitsbedingungen
fine, you can get a Mac or Dell and work phone, but software is limited. Big Brother is watching everything you do on your computer and you need to request the most obvious software from IT and justify the request with a customer project, it is so over the top, it's not even funny.
Kommunikation
no regular meetings, Teams channel only provides bare minimum of information, no one goes to the office so all comms is remote and horrible. People don't check in with you and wouldn't even notice if you were missing or not working or whatsoever.
Gehalt/Benefits
pay is good, probably the only good thing here
Interessante Aufgaben
be prepared to do anything but the actual job you were hired for. You wear one million hats and get pressure on you for other people and departments like sales not doing their job.
Image
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz und Kommunikation. Kein Interesse an der Entwicklung ihrer Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Super freundliche Firma. Aber auch herausfordernd im Consulting.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität, herausfordernde Arbeit, Wachstumsorientierung
Arbeitsatmosphäre
Herausfordernd international
Image
international, nicht so bekannt in Deutschland
Work-Life-Balance
Consulting
Karriere/Weiterbildung
Ein Muss im IT Consulting
Kollegenzusammenhalt
Übliche Internet Wettbewerb wie im Consulting üblich.
Interessante Aufgaben
internationale Projekte
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Konservative Hierarchie-Denken, intransparente Kommunikation und unterdurchschnittliche Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Persistent Systems Germany durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Persistent Systems Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Persistent Systems Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.