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Bewertung

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Unprofessionalität als Hauptmerkmal

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige wenige Kollegen und die Möglichkeit auf Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die oben genannten Punkte

Verbesserungsvorschläge

Transparent sein, professionell werden und Mitarbeiter wertschätzen.

Arbeitsatmosphäre

Keine gute Atmosphäre, da viel hinter dem Rücken geredet wird. Ob allgemein über anstehende Dinge oder über die Kolleginnen. Unvorbildliches Vorgesetztenverhalten.

Image

Internetauftritt entspricht im geringsten nicht der Realität

Work-Life-Balance

Es wird eine Erreichbarkeit rund um die Uhr erwartet. Vorgesetzte scheut sich nicht, noch abends via Telegramm anzufragen induzierte verlangen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird hierzu nichts angeboten, auch auf Nachfrage nicht

Gehalt/Benefits

Unter dem Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Viele Intrigen, Ellenbogen-Mentalität Par excellence.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine älteren Kollegen, sondern nur Werkstudenten und Praktikanten. Eine Vollzeitbeschäftigte, die aber gekündigt hat.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell, intransparent. Buchhaltung wird an Studenten übertragen. Seinem Gehalt muss man hinterherrennen, da es niemals pünktlich kommt.

Arbeitsbedingungen

Hardware alt, es wird nicht mal Microsoft Office benutzt, da zu teuer. Stattdessen Open source Programme.

Kommunikation

Vorwiegend digital, da meiste Zeit aus dem Home Office gearbeitet wird. Schlechte Erreichbarkeit, wenn man allerdings selbst mal in der Pause ist oder sich abmeldet, wird man komisch angemacht, wenn man nicht sofort antwortet.

Gleichberechtigung

Nur Damen

Interessante Aufgaben

Immer Standard Aufgaben, ohne Abwechslung. Alles nach dem Motto „so haben wir das hier schon immer gemacht“. Kein Platz für eigene Ideen.

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