Praktikum mit Startup-Feeling ! Verantwortung, Vertrauen, Eigenständigkeit und ein überragendes Team !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener und menschlicher Umgang miteinander - sehr authentisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Empfang von meinem Telefon im Homeoffice in der WG :D
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamevents ;)
Arbeitsatmosphäre
Tolle Stimmung im Team welche zu einem hohen Commitment von Anfang an beiträgt.
Image
Sehr gut vernetztes und etabliertes Unternehmen.
Work-Life-Balance
Sehr hoher Homeoffice Anteil. Flexieble Arbeitszeiten. Rücksichtnahme auf private Termine. Unterstützung von Aktivitäten außerhalb des Arbeitskontextes.
Karriere/Weiterbildung
Kostenlose Weiterbildungsangebote.
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches Gehalt was die Höhe betrifft.
Pro: Gehalt und Urlaub trotz Pflichtpraktikum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro, Vermeidung von unnötigem Pendeln, Verzicht auf Einwegverpackungen/Kaffebecher, usw.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich überragende Kollegen. Alles ziehen an einem Strang und haben den Unternehmenserfolg als klares Ziel vor Augen.
Umgang mit älteren Kollegen
Überwiegend junges Team. Ältere Kollegen werden uneingeschränkt unterstützt. Der Mensch steht im Fokus und nicht Alter, Geschlecht, Religion, Kultur oder sonstiges.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe. Klare Ansagen auf diplomatische Art und Weise. Ziele und Aufträge werden klar kummuniziert. Situativer Führungsstil. Ständig ansprechbar für private und berufliche Belange. Förderung des Teamklimas. Regelmäßiges konstuktives Feedback.
Arbeitsbedingungen
Office mit bester Lage in Heidelberg. Hoher Homeoffice Anteil.
Kommunikation
Kommunikation über unterschiedliche Kanäle. Auch im Homeoffice fühlt man sich nie alleine und es herrscht ein reger Austausch. Durch tägliche Beschsprechungen bleiben alle auf dem Laufenden.
Gleichberechtigung
Ausgeglichene Teams hinsichtlich der Diversität. Jeder wird gleich behandelt und aktzeptiert wie er ist.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben mit Verantwortung ab Tag 1. Gerechte Arbeitsteilung. Berücksichtigung von Interssen und Fähigkeiten.