3 Mitarbeiter:innen, die bei personal wünsche ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 2,5 von 5 Punkten.
Sehr schlechter Arbeitgeber
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignoriert seine Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Er tut das was er will ohne auf die Wünsche der Arbeitnehmer einzugehen, KATASTROPHE!!!!
Gehalt/Benefits
Gehalt wird niee überwiesen erst auf 639361 fache Ansprache, sehr verzögert und demotivierend
Fangt dort bloß keine Stelle an! Absolut unprofessionell!
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Heidelberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Einarbeitung Keine Kommunikation trotz vorherigen Versprechungen.
Arbeitsatmosphäre
Da man komplett auf sich allein gestellt ist, kann hier nicht von einer guten Atmosphäre gesprochen werden...
Work-Life-Balance
Über zu viel Arbeit kann man nicht klagen. Habe häufig nachgefragt, ob ich noch was erledigen kann, da noch zeit übrig war.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gibt nicht viele Kollegen. Einige davon sind echt nett, aber leider nicht die, mit denen man "zusammenarbeiten" muss. Den Chief kannste vergessen, der scheut jegliche persönliche Interaktion. Es wird sehr viel getratscht...
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation nach unten. Es wird super viel verheimlicht. Überhaupt kein Feedback zur Arbeit! Bei Problemen gibt es keine Rückmeldung. Chief weigert sich zu Arbeitsbeginn Arbeitsverträge auszustellen. Absolute Katastrophe, gänzlich unprofessionell!
Arbeitsbedingungen
Uralte Technik. Laptop hält keine 30 min. ohne Stromkabel aus, da Akku total platt. 100% Home-Office ist nett, aber die Firma ist überhaupt nicht dazu in der Lage mit der nötigen Kommunikation etc. klarzukommen.
Kommunikation
Es gibt jeden Tag um 11 Uhr ein 10 min. Meeting. Ansonsten ist man den restlichen Tag recht auf sich allein gestellt. Bei Fragen zum Arbeitsablauf kommt, "Da musst du halt kreativ werden". Nachrichten an den Chief braucht man gar nicht erst senden. Werden eh nicht beantwortet...
Gehalt/Benefits
Kam beinahe einen Monat zu spät. Erst nach mehrmaliger Aufforderung und Kontaktaufnahme mit der Buchhaltung.
Interessante Aufgaben
Es gäbe interessante Aufgaben, aber da man 0,0% Einarbeitung bekommt und alles allein versuchen muss ist es schwer, diese zu bearbeiten. Daher wird man nur für die Pflege der Datenbank und langweilige copy & paste Aufgaben eingesetzt.
Praktikum mit Startup-Feeling ! Verantwortung, Vertrauen, Eigenständigkeit und ein überragendes Team !
4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener und menschlicher Umgang miteinander - sehr authentisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Empfang von meinem Telefon im Homeoffice in der WG :D
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamevents ;)
Arbeitsatmosphäre
Tolle Stimmung im Team welche zu einem hohen Commitment von Anfang an beiträgt.
Image
Sehr gut vernetztes und etabliertes Unternehmen.
Work-Life-Balance
Sehr hoher Homeoffice Anteil. Flexieble Arbeitszeiten. Rücksichtnahme auf private Termine. Unterstützung von Aktivitäten außerhalb des Arbeitskontextes.
Karriere/Weiterbildung
Kostenlose Weiterbildungsangebote.
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches Gehalt was die Höhe betrifft. Pro: Gehalt und Urlaub trotz Pflichtpraktikum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro, Vermeidung von unnötigem Pendeln, Verzicht auf Einwegverpackungen/Kaffebecher, usw.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich überragende Kollegen. Alles ziehen an einem Strang und haben den Unternehmenserfolg als klares Ziel vor Augen.
Umgang mit älteren Kollegen
Überwiegend junges Team. Ältere Kollegen werden uneingeschränkt unterstützt. Der Mensch steht im Fokus und nicht Alter, Geschlecht, Religion, Kultur oder sonstiges.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe. Klare Ansagen auf diplomatische Art und Weise. Ziele und Aufträge werden klar kummuniziert. Situativer Führungsstil. Ständig ansprechbar für private und berufliche Belange. Förderung des Teamklimas. Regelmäßiges konstuktives Feedback.
Arbeitsbedingungen
Office mit bester Lage in Heidelberg. Hoher Homeoffice Anteil.
Kommunikation
Kommunikation über unterschiedliche Kanäle. Auch im Homeoffice fühlt man sich nie alleine und es herrscht ein reger Austausch. Durch tägliche Beschsprechungen bleiben alle auf dem Laufenden.
Gleichberechtigung
Ausgeglichene Teams hinsichtlich der Diversität. Jeder wird gleich behandelt und aktzeptiert wie er ist.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben mit Verantwortung ab Tag 1. Gerechte Arbeitsteilung. Berücksichtigung von Interssen und Fähigkeiten.
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird personal wünsche durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden personal wünsche als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 3 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich personal wünsche als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.