Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Personalas die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist sehr gut. Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und es herrscht eine offene Kommunikationskultur im Unternehmen.
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich. Jeder unterstützt jeden und es gibt eine tolle Teamdynamik.
Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet. Die Vorgesetzten legen großen Wert darauf, dass ihre Mitarbeiter ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit haben. Home-Office inklusive!
Die Vorgesetzten sind fair, unterstützend und haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter. Es ist eine junge Geschäftsführung.
Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich. Es gibt immer neue Herausforderungen zu meistern.
Die Arbeitsatmosphäre bei diesem Headhunter ist hervorragend. Das junge und motivierte Team sorgt für eine positive und produktive Atmosphäre.