Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PersonalEXTRA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen, direkt und unkompliziert. Bei Fragen oder Anliegen findet man jederzeit ein offenes Ohr.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen.
Die Arbeitszeiten sind klar geregelt und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben funktioniert insgesamt sehr gut.
Die Vorgesetzten sind fair, respektvoll und ansprechbar. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert.
Abwechslungsreiche Aufgaben und immer wieder neue Herausforderungen sorgen dafür, dass es nicht langweilig wird.
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich schnell gut aufgenommen und arbeitet gerne im Team.