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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 76 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 76 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • CoachingCoaching
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man wird durch Challenges zusätzlich Motiviert seine Ziele zu erreichen. Man bekommt Schulungen um über sich selber mehr zu lernen und dadurch einfach mehr aus sich selber herauszuholen! Zusätzlich gibt es jedes Jahr ein großes Event wo alle Niederlassungen in eine Stadt fahren um zusammen zu wachsen und sich kennen zu lernen!
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Einfach alles! Wir hatten gerade eine tolle Firmen Veranstaltung in Amsterdam mit über 80 internen Leuten! Jedes Jahr wird sich eine tolle neue Veranstaltung über ein Wochenende ausgedacht, dadurch wird der Zusammenhalt noch mehr gestärkt und wir sind alle noch motivierter! Weiter immer weiter!
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Ich bekomme immer Unterstützung und Hilfe. Meine Kollegen sind wirklich super! Ich lerne hier sehr viel. Die Ausbildung ist sehr umfangreich und vielfältig! Personalhaus kümmert sich sehr gut um ihre Auszubildenden.
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Einfach alles! Ich habe die volle Punktzahl gegeben, weil ich meinen Arbeitgeber einfach in jeglicher Hinsicht super finde!
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Sind sozial eingestellt und machen viel für uns Arbeitnehmer. Allerdings wird auch viel gefordert. Ein Geben und Nehmen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 22 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich denke, das Unternehmen kennt seine Schwächen, behaupte aber mal das einiges davon gewollt ist.
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Hallo? Null!
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soviel möchte ich garnicht aufzählen
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Ein Betrügerunternehmen
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Zu Geil um Wahr zu sein!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Leiharbeitern.
Korrekte Lohnabrechnung.
Einhalten des BetrVG.
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Am besten den Laden schließen
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Mehr auf die Basis hören, der Meinung externer Mitarbeiter zuhören und auch mal umsetzten.
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Schnellstmöglich vom Arbeitsmarkt zu entfernen
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Gehälter bezahlen, versprechen halten etc.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Personalhaus Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Das spielt hier keine Rolle!
5
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Wir sind ein gemischtes Team
5
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gemischtes Team von 22 bis 47 Jahren
5
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lockerer, aber respektvoller Umgang
5
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Respektvoll.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Personalhaus Gruppe ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

40 std woche angegeben, jedoch meist darüber
2
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I work to have a life balance!
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).

Unrichtige Abrechnungen.
Überstunden werden gesetzeswidrig abgezogen.
1
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Alles was möglich ist....
5
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Wenn man will kann man hier alles werden! Auch ihne Ausbildung kann man hier ganz groß werden. Man wird hier nicht nach seinem Abschluss bewertet sondern nach seiner Einsatzbereitschaft! JEDER BEKOMMT EINE CHANCE
5
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Es werden regelmäßig Schulungen und Seminare zu praxisrelevanten Themen angeboten. Einer der Geschäftsführer schult persönlich interne Mitarbeiter mit wertvollem Input zu Vertrieb und Marketing.
5
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Man hat hohe Aufstiegschancen da wir viele Niederlassungen haben
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen

Gehälter

70%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 54 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Disponent4 Gehaltsangaben
Ø29.300 €
Filialleiter4 Gehaltsangaben
Ø49.200 €
Sachbearbeiter Personal3 Gehaltsangaben
Ø30.100 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Personalhaus Gruppe
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter fordern.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Personalhaus Gruppe
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

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