Personalhaus Gruppe als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 120 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Menschen und Unternehmen zusammenbringen, das ist Personalhaus.
Seit unserer Gründung im Mai 2014 ist die Personalhaus Gruppe kontinuierlich gewachsen. Heute beschäftigen wir über 1.400 Mitarbeiter und sind mit zahlreichen Standorten in Deutschland vertreten. Unser Hauptsitz befindet sich in Bielefeld.
Als Personaldienstleistungsgruppe begleiten wir Menschen in unterschiedlichen beruflichen Situationen. Vom schnellen Einstieg in einen neuen Job über spezialisierte Fachpositionen bis hin zum nächsten Karriereschritt für Fach- und Führungskräfte.
Dafür vereint die Personalhaus Gruppe unterschiedliche Angebote unter einem Dach:
Personalhaus Gruppe - schnell & flexibel
Zeitarbeit, Minijobs und Personalvermittlung mit persönlicher Betreuung durch unsere Ansprechpartner.
Personalhaus Expert - spezialisiert & vielfältig
Spezialisierte Personaldienstleistung für kaufmännische und technische Fachkräfte. Deutschlandweit und mit persönlicher Betreuung.
PH Direkt - diskret & exklusiv
Spezialisierte Direktvermittlung und Headhunting für Fach- und Führungskräfte sowie Interim Management, branchenübergreifend, persönlich und vertraulich.
Gleichzeitig bieten wir auch innerhalb unserer Unternehmensgruppe vielfältige Karrierechancen, unter anderem in Personaldisposition, Recruiting, Vertrieb, Niederlassungsleitung und Verwaltung.
Kurze Entscheidungswege, eine offene Du-Kultur und der Anspruch, für Bewerber, Mitarbeiter und Unternehmen passende Lösungen zu finden, prägen unsere tägliche Zusammenarbeit.
Unser Wachstum und unsere Entwicklung wurden in den vergangenen Jahren mehrfach ausgezeichnet, unter anderem als FOCUS Wachstumschampion und als kununu Top Company.
Produkte, Services, Leistungen
Personalhaus Gruppe
Mit Personalhaus bieten wir Zeitarbeit, Minijobs und Personalvermittlung. Bewerber und Mitarbeiter werden persönlich betreut und bei der Suche nach passenden beruflichen Möglichkeiten begleitet.
Personalhaus Expert
Personalhaus Expert konzentriert sich auf qualifizierte kaufmännische und technische Positionen. Das Spektrum reicht von klassischen kaufmännischen Tätigkeiten bis zu spezialisierten Positionen in Bereichen wie IT, Engineering, Finance, Einkauf, Human Resources und Projektmanagement.
PH Direkt
PH Direkt ist unsere spezialisierte Personaldirektvermittlung für Fach- und Führungskräfte. Neben der Direktvermittlung gehören Headhunting und Interim Management zum Leistungsangebot. Dabei arbeitet PH Direkt branchenübergreifend und legt besonderen Wert auf Diskretion, persönliche Beratung und eine passgenaue Zusammenführung von Kandidaten und Unternehmen.
Perspektiven für die Zukunft
Gemeinsam weiter wachsen.
Seit unserer Gründung im Jahr 2014 ist die Personalhaus Gruppe kontinuierlich gewachsen. Diesen Weg möchten wir auch in Zukunft gemeinsam mit unseren Mitarbeitern fortsetzen und unsere Unternehmensgruppe stetig weiterentwickeln.
Wachstum bedeutet für uns dabei nicht nur, neue berufliche Möglichkeiten für Bewerber und Mitarbeiter zu schaffen. Auch innerhalb unserer eigenen Teams entstehen dadurch neue Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir möchten unseren Mitarbeitern den Raum geben, Verantwortung zu übernehmen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und die Zukunft der Personalhaus Gruppe aktiv mitzugestalten.
Gleichzeitig entwickeln wir unsere Dienstleistungen und Strukturen kontinuierlich weiter, um Bewerber, Mitarbeiter und Unternehmen auch in Zukunft persönlich und professionell begleiten zu können.
Unser Anspruch: weiter wachsen, ohne die persönliche Nähe und die kurzen Entscheidungswege zu verlieren, die Personalhaus auszeichnen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 120 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Diensthandy
- Coaching
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Kantine
- Kinderbetreuung
Was Personalhaus Gruppe über Benefits sagt
Was wir bieten
Bei der Personalhaus Gruppe arbeiten Menschen in ganz unterschiedlichen Bereichen – intern in unseren Teams oder als externe Mitarbeiter im Einsatz bei unseren Kundenunternehmen. Deshalb unterscheiden sich auch unsere Benefits je nach Position und Beschäftigungsmodell.
Deine Vorteile als externer Mitarbeiter:
✓ Einstieg ohne Probezeit
✓ 250 € Prämie für jede erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung
✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP)
✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen
✓ Fahrdienst – wir bringen Dich sicher zur Arbeit und nach Hause
✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
✓ Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit
✓ Feste persönliche Ansprechpartner, die Dich während Deiner Beschäftigung begleiten
Deine Vorteile als Teil unseres internen Teams:
✓ Attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus
✓ Firmenwagen inklusive Privatnutzung – je nach Position
✓ Ein eingespieltes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld
✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege
✓ Viel Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
✓ Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung
✓ Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
✓ Firmenevents und das gemeinsame Feiern unserer Erfolge
✓ Täglich frisches Obst, Kaffee und kalte Getränke
✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz
✓ Zusätzliche Urlaubstage
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Gemeinsam erfolgreich. Persönlich im Miteinander.
Bei der Personalhaus Gruppe arbeiten Menschen mit ganz unterschiedlichen beruflichen Hintergründen und Zielen. Was uns verbindet, ist der Anspruch, gemeinsam etwas zu bewegen und Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen.
Du möchtest Teil unseres internen Teams werden?
Dann erwarten Dich kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Deine Ideen aktiv einzubringen. Ob in der Personaldisposition, im Recruiting, im Vertrieb, in der Niederlassungsleitung oder in der Verwaltung, bei uns kannst Du Verantwortung übernehmen und Dich gemeinsam mit der Unternehmensgruppe weiterentwickeln.
Du arbeitest als externer Mitarbeiter bei einem unserer Kundenunternehmen?
Dann sind wir Dein Arbeitgeber und persönlicher Ansprechpartner. Wir begleiten Dich während Deiner Beschäftigung, stehen Dir bei Fragen zur Seite und möchten gemeinsam mit Dir eine Tätigkeit finden, die zu Deinen Erfahrungen und Möglichkeiten passt.
Unabhängig davon, wo Du bei uns arbeitest: Ein persönlicher Umgang, direkte Ansprechpartner und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind für uns wichtige Grundlagen.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Viele Wege führen zu Personalhaus.
Innerhalb der Personalhaus Gruppe bieten sich unterschiedliche berufliche Möglichkeiten. Sowohl in unseren internen Teams als auch bei unseren Kundenunternehmen.
Karriere im internen Team
Unter anderem in:
- Personaldisposition
- Recruiting
- Vertrieb
- Niederlassungsleitung
- Verwaltung
Personalhaus
Vielfältige Jobs und Einsätze unter anderem in:
- Logistik und Lager
- Produktion
- Handwerk
- Industrie
- Spedition
- weiteren gewerblichen und operativen Bereichen
Personalhaus Expert
Spezialisierte kaufmännische und technische Positionen unter anderem in:
- Finance & Accounting
- Einkauf
- Human Resources
- IT
- Engineering und Technik
- Projektmanagement
- weiteren kaufmännischen Fachbereichen
PH Direkt
Karrierechancen für Fach- und Führungskräfte im Rahmen unserer Direktvermittlung, unseres Headhuntings und des Interim Managements.
Welche Möglichkeiten aktuell zu Dir passen, hängt von Deiner Qualifikation, Deiner Erfahrung und Deinen beruflichen Vorstellungen ab.
Gesuchte Qualifikationen
Was Du mitbringen solltest, hängt von Deinem Karriereweg ab.
Für unser internes Team suchen wir Menschen, die gerne mit Menschen arbeiten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns etwas bewegen möchten. Je nach Position sind Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Eigeninitiative sowie Erfahrungen in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder im Vertrieb von Vorteil. Auch Quereinsteiger sind bei passenden Voraussetzungen willkommen.
Für Jobs und Einsätze bei unseren Kundenunternehmen unterscheiden sich die Anforderungen je nach Tätigkeit. Berufserfahrung oder bestimmte Qualifikationen können erforderlich sein. Bei vielen Positionen bieten sich aber auch Möglichkeiten für Berufs- und Quereinsteiger.
Bei spezialisierten Fachpositionen und in der Direktvermittlung stehen Deine fachliche Qualifikation, Deine Berufserfahrung und die Anforderungen der jeweiligen Position im Mittelpunkt.
Entscheidend ist für uns, gemeinsam herauszufinden, welche berufliche Möglichkeit zu Dir passt.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Personalhaus Gruppe.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin nun seit über einem Jahr bei der Personalhaus Gruppe in Bielefeld tätig und habe mich noch nie so wohl bei einem Arbeitgeber gefühlt wie hier. Das Team ist großartig – man bekommt jederzeit 100% Unterstützung und Rückendeckung, egal um welches Anliegen es geht.
Leistung wird hier wirklich wertgeschätzt: Wer zeigt, was er kann, bekommt die Chance auf Gehaltserhöhungen. Man kann jederzeit offen mit seinem Vorgesetzten sprechen und auch die Türen der Geschäftsführung stehen immer offen.
Besonders schön finde ...
Das Personalhaus ist im stetigem Wachstum, dennoch herrscht eine familäre Atmosphäre. Es gibt regelmäßige Teambesprechungen. Selbstständige Arbeitseinteilung. Ein super Arbeitsklima und Absprachen werden eingehalten. Im Bedarfsfall ist der Kontakt zur Geschäftsleitung immer möglich.
Ich bin zwar noch nicht so lange dabei aber bis jetzt fand ich alle Aufgaben und alle Kollegen einfach klasse! Auch die die schon mehrere Jahre dort arbeiten haben Spaß am Beruf. Am meisten gefällt mir die Abwechslung und das Arbeitsklima.
Das innovative und kreative Arbeitsumfeld, die Unterstützung durch das Team und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
Sehr zuverlässig
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Lohn und kaum Chancen auf Übernahme
Es gibt nichts schlechtes zu sagen.... ansonsten wäre ich nicht ein Teil des Personalhauses.
Nicht alle Jobs bieten einen Bullidienst an.
Manchmal sind die Arbeitszeiten etwas lang, aber das wird durch das engagierte Team und die interessanten Aufgaben ausgeglichen.
Relativ wenig Durchfluss an Informationen und Wahrheiten zwischen Sitzleitungen und Geschäftsführeren
Verbesserungsvorschläge
Lohnabrechnung und Bezahlung steht einem zu.
Bei 4 Tage 0
Der Stundenlohn könnte noch etwas besser sein.
Mehr flexible Arbeitszeitmodelle und zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten könnten die Zufriedenheit weiter steigern.
Während meiner kurzen Zeit im Unternehmen habe ich einige Aspekte der Arbeitskultur beobachtet, die Raum für Verbesserungen lassen könnten.
Es fiel auf, dass gelegentlich hinter dem Rücken der Kollegen Gespräche geführt werden, was das Vertrauen im Team beeinträchtigen kann. Offenere Kommunikation könnte hier zu einem besseren Arbeitsumfeld führen.
Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter könnte effektiver gestaltet werden, um eine schnellere Integration ins Team und effizientere Arbeit zu ermöglichen.
Die Arbeitsbelastung scheint teilweise hoch zu sein, was Stress verursachen kann. Eine ausgewogenere ...
Geht mehr auf eure Internen MA ein. Vertraut mehr auf die Aussagen einzelner Teams.
Das aus vereinzelten Niederlassungen mehrere Mitarbeiter kündigen oder nicht lange dabei bleiben, liegt nicht immer an schlechter Leistung.
Und entlohnt eure MA fair anhand ihrer Leistung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Personalhaus Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden geschätzt und respektiert. Ihr Wissen und ihre Erfahrung sind eine wertvolle Bereicherung für das gesamte Team.
Was ist "älter"? Es zählt die Leistung, die Arbeits- und Lernbereitschaft
Respektvoll und trotzdem auf eine angenehme Art & Weise - locker
Super toll.
Alter ist nicht entscheident.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Personalhaus Gruppe ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Kann es nicht immer ein bisschen "mehr" sein? Für mich ist es nicht ausschlaggebend, denn der Wohlfühlfaktor hat für mich Priorität. Die Sozialleistungen in Form der betrieblichen Altersvorsorge sind hier hervorzuheben.
Gehalt, habe bis heute keins gesehen. War da nur 4 Tage.
Bezahlung nach 6 Wochen. 0 €
Habe keinen Vergleich. Urlaubs.- und / oder Weihnachtsgeld gibt es nicht
Kann ich erst nach der Probezeit beurteilen, ob die Vorabsprache eingehalten wird.
Man wird nicht gut bezahlt......leider
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
Eigeninitiative ist gefragt aber dann gibt es hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen helfen dabei, die eigenen Fähigkeiten zu erweitern und Karriereziele zu erreichen.
Viele der Mitarbeiter in höheren Positionen haben sich intern nach oben gearbeitet. Wer engagiert und interessiert ist kann es aufjedenfall schaffen und wird dabei noch unterstützt.
Wenn du glaubst, dass es dir weiterhilft, werden dir keine Steine in den Weg gelegt.
Einfach machen!
Es werden regelmäßig Schulungen und Seminare zu praxisrelevanten Themen angeboten. Einer der Geschäftsführer schult persönlich interne Mitarbeiter mit wertvollem Input zu Vertrieb und Marketing.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Personalhaus Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Personalhaus Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Personalhaus Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 111 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 173 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Personalhaus Gruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.