Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Personalica die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da wir eine kleine Mannschaft sind, sind die Kommunikationswege kurz. Erwartungshaltung wird geäußert und beidseitig geklärt.
Super! Ob zusammen beim Mittagessen oder während des Daily-Doing.
Für mich und meine Umstände perfekt.
Hart arbeitende Menschen, die Bitte und Danke nicht verlernt haben zu sagen. Ein Miteinander auf Augenhöhe.
Start-Up halt. Manche Aufgaben müssen jetzt gemacht werden, fallen aber mit Wachstum des Unternehmens weg.
Wertschätzendes miteinander, professionell bezüglich der Arbeit ohne den Spaß zu vergessen.