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Düsseldorf

155 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 4,6
Score-Details

155 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vorbildlich und freundlich! Besonders anzumerken ist, dass Frau Zieburg sehr freundlich und engagiert ist!

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Wiesmann die personalisten in Düsseldorf als Teamassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

Stärken, Berufliche Ziele

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlimmste Erfahrung! Total unseriös! Alles andere als professionell!

1,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei personalisten GmbH in Düsseldorf als Zerspanungsmechaniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nie wieder würde ich mit den Personalisten zusammenarbeiten! 14 Tage vor Arbeitsbeginn bekomme ich telefonisch eine Absage, der Betriebsrat hätte nicht zugestimmt. Vertrag war bereits unterschrieben. Bekannt war dieses Problem wohl schon seit 3 Wochen, so die Personalabteilung der Firma. Man hat nicht rechtzeitig abgesagt und nach der Absage wollte man sich kümmern es sind jetzt Tage vergangen und ich habe immer noch keine Rückmeldung. So etwas unseriöses habe ich noch nie erlebt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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All-In-Angebot für eine schlechte Personaldienstleistung!

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei personalisten GmbH in Düsseldorf als HR Business Partner (durch das Unternehmen kontaktiert) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Professionalität, Verbindlichkeit und Wertschätzung gegenüber dem Kandidaten wäre ein großer Schritt in die richtige Richtung und bitte den Kandidaten nicht für Versäumnisse des Recruiters verantwortlich machen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Matthias Wiesmann, Geschäftsführer
Matthias WiesmannGeschäftsführer

Lieber Bewerber,

wir bedauern es sehr, dass Sie eine schlechte Erfahrung mit uns gemacht haben. Leider ist uns tatsächlich im Bewerbungsprozess ein Fehler unterlaufen, nachdem eine Kollegin zuvor eine Woche krankheitsbedingt nicht reagieren konnte.

In unserem Telefonat hatten wir leider vergeblich versucht, unsere Entschuldigung zum Ausdruck zu bringen. Natürlich werden wir Ihr Feedback aber für die Verbesserung unserer Prozesse nutzen und stehen weiterhin für einen persönlichen Austausch gerne zur Verfügung.

Freundliche Grüße

Matthias Wiesmann

Sehr gute Begleitung im ganzen Bewerbungsprozess. Perfektes Briefing vor den Gesprächen mit vielen guten Hinweisen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei personalisten GmbH in Düsseldorf als Gebietsverkaufsleiter über Personalisten GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsprozess geht es nicht besser.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehme und seriöse Zusammenarbeit

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei personalisten GmbH in Düsseldorf als IT Security Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Sehr professionelles Gespräch mit dem Headhunter aus Münster. Er hat mich immer auf dem Laufenden gehalten und die Abläufe waren schnell. Insgesamt eine gute Zusammenarbeit, auch wenn ich mich letzendlich aus persönlichen Gründen gegen das Angebot seines Mandaten entschieden habe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Denn sie wissen nicht, was sie tun....

1,1
Bewerber/inHat sich 2022 bei personalisten GmbH in Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Recruiter schulen, damit diese wenigstens verstehen, wen oder was sie besetzen sollen und wer dafür geeignet sein könnte. Fragen konnten nicht beantwortet werden. Hier wurde vom Recruiter auf den Consultant verwiesen. Lustig... Bezüglich der Fragen konnte man darauf schließen, dass der CV nicht gelesen (oder nicht verstanden) wurde.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Super Vermittlungsmöglichkeit und tolle Beratung und Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei personalisten GmbH in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Profi

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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1A absolut empfehlenswert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Wiesmann die personalisten in Düsseldorf als Vertrieb B2B beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Am besten so weitermachen. Bodenständiger und sehr netter Kontakt. Hier kann ich jedem raten diese Chance zu nutzen.

Bewerbungsfragen

  • Wen oder was suchen wir.!
  • Suchen einen langfristigen Mitarbeiter. Sollte für beide Seiten passen
  • Ganz normale und keine versteckten Fragen.
  • Aufgaben und Pflichten der Position.
  • Passen diese zu Ihnen.
  • Authentischer und sehr höflicher Austausch.
  • Erstkontakt war eine Mail aber kein Serienbrief.
  • Danach mehrmals telefoniert in gesunden Abständen.
  • Viele Informationen erhalten.
  • Die Zeiten immer eingehalten und der versprochene Rückruf kam immer.
  • Antworten auf offene Fragen im weiteren Gespräch besprochen.
  • Danke sehr Frau K...r und
  • Frau B.....g
  • Jahr 2022 neue Wege nutzen und dran festhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kandidat:in, eine großartige Bewertung unserer Dienstleistung, die Sie für uns dagelassen haben. Das macht uns glücklich, denn die Zufriedenheit unserer Kunden und Kandidaten (und beides geht immer einher miteinander) ist unser Antrieb. Vielen Dank für Ihr Vertrauen, Ihre Kooperation und Ihre tolle Bewertung. Alles Gute weiterhin und viel Erfolg! Ihre Personalisten-Crew und Frau K...r und Frau B...g! :-)

Wenig zielgenaue Kandidatenansprache

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei personalisten GmbH in Düsseldorf als Einkäufer / Ich wurde angeschrieben. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Xing-Profile der angeschriebenen Kadidaten lesen anstatt diese blind ohne erkennbaren Bezug zum Job anzuschreiben, Ihre eigenen negative Rück-Kommentare bei kununu über Schwächen ehemaliger Angestellter weglassen.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Kandidat/in,

wir bedauern sehr, dass wir Sie nicht überzeugen konnten. Vor allem, weil es gar nicht unsere Art ist, Massenmailings an unspezifische Kandidatenpools zu versenden. Wir möchten zielgenau arbeiten und niemandem unnötig Zeit stehlen.

Manchmal können wir anhand des XING-Profils eines Kandidaten (w/m/d) jedoch nicht bis ins Detail erfassen, was genau die aktuelle Position umfasst. Dennoch erweckt so ein Profil unter Umständen unser Interesse, wir folgen unserem Instinkt und nehmen Kontakt auf. Nicht immer wird daraus eine fruchtbare Zusammenarbeit.

Wir bedauern, dass wir bei Ihnen nicht richtig lagen. Doch wir finden, das ist menschlich und vielleicht können Sie uns verzeihen. In jedem Fall wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute.

Die Personalisten-Crew.

Kein Vergleich zu anderen Personaldienstleister!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei personalisten GmbH in Düsseldorf als Senior Sales Mangaer Antriebstechnik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kandidat/in,
vielen Dank für diese kurze, knackige und durchweg positive Bewertung unserer Arbeit. Wir lieben das, was wir tun und freuen uns sehr, wenn dieser Spirit bei unseren Kandidaten ankommt.
Viel Erfolg in der neuen Position! Ihre Personalisten Crew.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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