Schwierige Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team, bei dem die Zusammenarbeit innerhalb der Filiale freundlich und angenehm ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwierige Unternehmenskultur.
Häufig recht skrupelloses Verhalten der Geschäftsführung gegenüber internen und externen Mitarbeitern, was auch zu wenig Vertrauen unter den Mitarbeitern führt.
Der Fokus liegt rein auf dem Vertrieb, was sicherlich in der PDL Branche wichtig ist, jedoch sollten die Mitarbeiter nicht hintenanstehen oder gar vergessen werden.
Es wird hier deutlich wenig Vertrauen in die Mitarbeiter und das Gefühl der sofortigen Austauschbarkeit mit kaum Arbeitsplatzsicherheit suggeriert.
Auch eine Vertrauensbasis zwischen den einzelnen Niederlassungen ist daher leider kaum bis gar nicht gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Eine dringende Verbesserung der Unternehmenskultur, des Umgangs mit den Mitarbeitern und des Vorgesetztenverhaltens ist hier nötig.
Kommunikation
Kommunikationswege sind sehr ausbaufähig. Fokus liegt hierbei großteils auf negativen Feedback.