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PersonalKonzept 
MEURER 
GmbH
Bewertung

Nicht zu empfehlen !!!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PersonalKonzept MEURER GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts. Wer es nicht glaubt kann gerne selbst sein Glück in der Firma versuchen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bewertet sich selbst und gibt sich selbst reichlich Sterne und nimmt die negativen Bewertungen nicht ernst. Die Kritik wird einfach ignoriert. Bewertet sich selbst um ein besseren Eindruck zu machen. Unprofessionell !

Verbesserungsvorschläge

Viel zu viele !
Es wird sich aber nichts ändern, da wie gesagt die Kritik nicht zu Herzen genommen wird.

Arbeitsatmosphäre

Ganz schlechtes Arbeitsklima. Kollegen fühlen sich unwohl wegen dem G.F. Mobbing unter Kollegen. Respektloser Umgang. (nicht alle)
Mitarbeiter sind überlastet mit der Arbeit. Zu viel Arbeit für zu wenig Personal. Die Mitarbeiter leiden unter dem Personalmangel und müssen dafür aufkommen. Man kommt mit Bauschmerzen zur Arbeit.

Kommunikation

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen reden hinter dem Rücken sobald man den Raum verlässt. (nicht alle) Lächeln dir aber ins Gesicht. Bis auf paar Ausnahmen guckt jeder nur auf sich. Die schlechte Laune wird an jedem rausgelassen. (nicht alle)

Work-Life-Balance

Gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Kündigung folgt sobald man Krank ist. Sehr schwach. Gute Leistung wird nicht wertgeschätzt.
Unterste Schublade die Kündigung in den Briefkasten zu werfen, ein Tag nach dem man sich krankgemeldet hat ohne vorher ein persönliches Gespräch zu führen.

Gleichberechtigung

Man wird nach Aussehen+Sympathie und nicht nach Leistung beurteilt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen, da nur junge Frauen eingestellt werden damit es etwas zum schauen gibt.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht noch nie sowas schlechtes erlebt! Mitarbeiter und Kollegen sollten wie Menschen behandelt werden!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu hoher Papierverbrauch, auf den man nicht verzichten will. Es werden Unmengen an Papier verschwendet. Digitalisierung zwingend erforderlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Zu viel Arbeit. Nicht angemessen.


Interessante Aufgaben

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Guido Deckers, Geschäftsführer
Guido DeckersGeschäftsführer

Liebe ehemalige Kollegin,

wir freuen uns über jede Bewertung. Dabei spielt es keine Rolle, ob diese positiv ist oder wir konstruktive Kritik durch eine negative Bewertung erfahren. Wichtig sind uns lediglich ehrliche und faire Bewertungen, damit wir überprüfen können, ob Korrekturen oder Verbesserungen notwendig sind.
Sie wissen selber, dass ihre Bewertung unfair ist und nicht den tatsächlichen Gegebenheiten entspricht.
Wir hatten erkannt, dass die Stelle als Personalsachbearbeiterin nicht ihren Neigungen, Fähigkeiten und Wünschen entsprach. In persönlichen Gesprächen und in Abstimmung mit ihnen und ihren Kolleginnen und Kollegen haben wir jedoch alles versucht, um diese Stelle an ihre Person anzupassen.
Leider ist uns dies trotz aller Bemühungen nicht gelungen.
Wir wünschen ihnen, dass ihre nächste Stelle ihren Erwartungen voll entspricht und wünschen ihnen dabei alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Guido Deckers
Geschäftsführer

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