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PersonalProfi 
CLD 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Innovatives Unternehmen mit Wachstumspotential!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Personalprofi CLD GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wie man in den Wald hinein ruft, so schallt es auch wieder heraus!

Image

Es gibt in allen Arbeitsbereichen langjährige Mitarbeiter - das spricht für sich.

Work-Life-Balance

Kommunikation ist fast alles! Wer offen über Erwartungen spricht, weiß, was geht und was eben nicht erfüllt werden kann. Grundsätzlich ist die Work-Life-Balance gegeben.

Gehalt/Benefits

Pünktliche und angemessene Gehaltszahlungen sind selbstverständlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ein sehr gutes Gesundheitsmanagement. Von wöchentliche Obstlieferungen für alle Mitarbeiter bis hin zu Arbeitsplatzlösungen, die für die Mitarbeiter persönlich ausgestaltet werden. Jeder Mitarbeiter ist jederzeit zu einem Kaffee/Tee eingeladen.

Kollegenzusammenhalt

Das kommt auf die Kollegen an! Wie überall gibt es "diese und solche"! Gequatscht wird überall. Es gibt viele "Perlen" :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele langjährige und zufriedene Mitarbeiter, das spricht für sich!

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in die Entscheidungsprozesse eingebunden. Vorschläge können jederzeit eingebracht werden. Es findet eine Kommunikation dazu statt, auch darüber, warum bestimmte Vorschläge eventuell nicht realisiert werden können.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute und technisch einwandfreie Arbeitsplatzbedingungen!

Kommunikation

Wer nicht erwartet, dass ihm Informationen auf dem Silbertablett serviert werden, der ist einen großen Schritt in Richtung eigener Zufriedenheit weiter! Wie überall besteht eine Notwendigkeit, sich Informationen selbst einzuholen, entweder über entsprechende Protokolle oder einfach durch Nachfragen.

Gleichberechtigung

Es ist ausdrücklich erwünscht, Berufsrückkehrern eine berufliche Chance zum Wiedereinstieg zu ermöglichen.


Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.