Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer pünktlich gezahlt, Wünsche berücksichtigt, meist angemessene Kommunikation.
Herausragende Work-Life Balance
Gute Kommunikation, gehen auf Wünsche ein, sehr Familienfreundlich
Work-Life-Balance, gutes Gehalt, man ist als angestellter nicht nur eine Nummer sondern wird als Mensch geseheb
Arbeitsplatz ist Zentrumnah
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist und bleibt Zeitarbeit. Man muss verhandeln können.
Es wird sich nicht an den Datenschutz gehalten.
Es wird über angestellte Mitarbeiter dermaßen gelästert und über das Diensthandy kontrolliert
Andauernd ist der Hund im Büro
Extreme Kontrolle was der MA gerade an seinem Arebitsplatz macht
Das du als Mitarbeiter nur eine Nummer bist die Geld ran schafft und diese dann auch noch dreist angelogen werden.
Kommunikation
Umgangston
Wartezeit (Stundenzettel)
Verbesserungsvorschläge
Hauptzentrale - mal die Rosa Brille abnehmen
Mehr vor Ort sein
Fortbildungsangebote ausbauen
Wertschätzung der Mitarbeiter wäre mal eine Maßnahme.
Alles super
Auch wenn man mal einen Schlechten Tag hat sollte man immer freundlich bleiben und niemanden versuchen fertig zu machen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von PersonalProfi CLD ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wunderbar! Auf die Erfahrung und Mithilfe älterer Kollegen zu aktuellen Themen wird sehr viel Wert gelegt.
Es gibt viele langjährige und zufriedene Mitarbeiter, das spricht für sich!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PersonalProfi CLD ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es geht immer mehr....
Zahlen zu wenig vom Grundgehalt und auch keine Unterstützung bei Fahrtkosten oder Fahrschein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn sie der Firma nutzt bekommst die freien Tage für Schule aber kosten musst du selber tragen oder bekommst Vertrag mit bindungszwängen
Mache privat Weiterbildung, Wünsche beim Frei werden stets berücksichtigt.
Jederzeit möglich!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PersonalProfi CLD wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet PersonalProfi CLD besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PersonalProfi CLD als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Klare Abläufe haben.