Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen, die bei Personic ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
Besonders erwähnenswert sind die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben, die beispielhafte Feedback-Kultur und die Arbeitsatmosphäre
Man müsste sich wirklich zwingen, um einen negativen Punkt zu finden
Der Umgang der Mitarbeiter bzw. Chefs, die Feedbackkultur, der hohe Lernfaktor während des Praktikums, die Wertschätzung für geleistete Arbeit sowie die Prävention von klassischen büroüblichen Körperbeschwerden durch "Bewegungspausen"
Aus den schon genannten Gründen: sehr gut
Präsentieren sich als Spezialist in der Automotivebranche, was sich auch durch die qualitative Arbeit und den Referenzen bestätigt.
Sehr starker Kollegenzusammenhalt, durch das Großraumbüro auch keine "Grüppchenbildung" sondern eine Einheit, fungieren untereinander super, sowohl was die Hilfsbereitschaft angeht als auch der Umgang miteinander. Hierbei vor allem die Integration und Unterstützung bei neuen Kollegen bzw. in meinem Fall Praktikanten.
Die zwei Vorgesetzten bringen viel Erfahrung aus früheren Zeiten mit und geben diese in Form von Trainings und Einarbeitung an die Mitarbeiter weiter. Flache Hierarchien, Feedbackkultur und eine überaus freundliche Umgangsweise runden den positiven Führungsstil ab.
Großraumbüro, Lärmpegel wirklich überschaubar. Modernes Equipment, offen für neue Anschaffungen wenn diese für die Mitarbeiter besser geeignet sind!
Wöchentliches Montagsmeeting, wo Neuigkeiten besprochen werden, dazu die Kommunikation am "Board" zur bevorstehenden Woche.
Bei den Festangestellten weitestgehend eigenständige Arbeitsweise, für Praktikanten wird darauf geachtet, möglichst viele Bereiche kennen zu lernen und die Aufgaben abwechslungsreich zu gestalten. Auf Wünsche wird eingegangen.
Der Lernfaktor ist sehr hoch durch Trainings am Arbeitsplatz und regelmäßige Weiterbildungen (an denen Praktikanten auch teilnehmen dürfen). Für die Festangestellten gibt es regelmäßig ein 360°-Feedback. Praktikanten dürfen sehr eigenverantwortlich arbeiten, werden dabei aber nicht von Kollegen und Vorgesetzten alleine gelassen. Schöne Teamevents zur Verbesserung des Betriebsklimas gibt es auch regelmäßig. Nicht zu vergessen das tolle Team!
Personalentscheidungen in der Vergangenheit und Gegenwart waren/sind kurzfristig und intransparent.
Die Personic wäre der ideale Arbeitgeber, wenn sie mehr auf die Perspektive der Mitarbeiter achten würde.
Also:
- nicht auf den letzten Drücker Entscheidungen treffen
- Entscheidungen zeitnah ans gesamte Team kommunizieren
- offen mit der Vergangenheit umgehen, da sich alte Geschichten weitertragen und zur Unsicherheit im Team führen können.
Abschließend muss ich sagen: Danke für die schöne Zeit :)
Gutes Betriebsklima durch viele gemeinsame Aktivitäten (Mittagessen, Bürosport, etc.)
Arbeitszeiten sind recht gut. Manchmal aber etwas unflexibel, da es eine lange Kernzeit von 9 - 17 Uhr gibt
Sehr gute Weiterbildungen, Mitarbeiter können Einfluss auf die Themen nehmen.
Ein sehr gutes Team!!! Als Praktikant wird man sehr offen aufgenommen und es ist immer jemand da, der einem Tipps gibt.
Das Unternehmen hat sehr flache Hierarchien und die Chefs pflegen einen freundschaftlichen Umgang. Das ist sehr angenehm für die Mitarbeiter. Das Feedback ist immer konstruktiv und hilft weiter. Sie bieten sehr viele gute Personalentwicklungsmaßnahmen an. Das ist für ein kleines Unternehmen sehr ungewöhnlich und verdient ein großes Lob! Die zwei Sterne Abzug gibt es für den nächsten Punkt. Personalentscheidungen werden sehr kurzfristig und pragmatisch getroffen. Das kann zu Unsicherheit im Team führen und von Betroffenen wird ein hohes Maß an Flexibilität verlangt.
Die Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand. Der einzige Punkt ist das Großraumbüro. Beim Telefonieren können die Geräusch stören.
Es herrscht eine offene Feedbackkultur. Dadurch kann man sich stetig verbessern.
Entscheidungen werden häufig schlecht kommuniziert. Daher würde mehr Transparenz das Klima verbessern.
Hervorzuheben ist hier die hohe Eigenverantwortlichkeit. Als Praktikant halten sich die administrativen Aufgaben in Grenzen, daher lernt man sehr viel in der Zeit. Top!
Lockere Umgangsformen, nach Möglichkeit gemeinsames Mittagessen
Spezialisiert in ihrem Bereich
gemeinsame Aktivitäten
Kollegial, hilfsbereit, fachkundig
Schulungen zur Vorgehensweisen und Fallbeispiele -top
Großraumbüro, dadurch gute Zusammenarbeit
Kommunikation auf Augenhöhe