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Personic GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Personalwesen & -beschaffung
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Personic GmbH: Wir legen großen Wert auf eine kollegiale Teamatmosphäre. Bei Fragen, Problemen und anderen Anliegen, kann man sich jeder Zeit an seine Kollegen und Teamleiter wenden.Personic GmbH: Hier geht es direkt in unser Büro. Geräumigkeit, Helligkeit, viele Pflanzen und eine gemütliche Sitzecke sorgen - neben freundlichen Teamkollegen - für eine angenehme Stimmung am Arbeitsplatz.Personic GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    85%
    Gut (2)
    10%
    Befriedigend (1)
    5%
    Genügend (0)
    0%
    4,39
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    84.615384615385%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    15.384615384615%
    4,26
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Personalvermittlung von Experten für Experten


Wir sind eine spezialisierte Personalvermittlung, die sowohl mit großen und mittelständischen Unternehmen, als auch mit innovativen Start Ups zusammenarbeitet. Hierbei vermitteln wir unsere Kandidaten in eine spannende Festanstellung oder aber auch in eine abwechslungsreiche freiberufliche Tätigkeit.

Dabei konzentrieren wir uns auf die Branchen Automotive, Pharmaindustrie und IT.


Unsere Berater sind Experten auf ihrem Gebiet und können Sie bei jedem Ihrer Schritte mit qualifiziertem Fachwissen, Engagement und mehrjähriger Erfahrung unterstützen:


Ob Sie sich beruflich weiterentwickeln möchten und Ihre Karriere weiter vorantreiben wollen, oder auf der Suche nach Experten für Ihr Unternehmen sind - bei uns sind Sie in besten Händen. Unsere Arbeit zeichnet sich aus durch eine umfangreiche Branchen-Kenntnis, ein weitreichendes internationales Netzwerk und individuelle Betreuung.


Business is personal


Für uns zählt nicht nur der CV, wir betrachten den Mensch ganzheitlich und finden die Position, mit der er über sich hinauswachsen kann.


Sie sind neugierig geworden? Dann schauen Sie doch mal auf unserer Homepage www.personic.de vorbei oder kontaktieren Sie uns direkt unter info@personic.de oder telefonisch unter der +49 (0)89 41 11 99 0.

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

12

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften als Freiberufler sowie in Festanstellung in der Automotive- , IT- und Pharmabranche

Perspektiven für die Zukunft

Die Personic ist im Wachstum begriffen. Deshalb sind wir 2017 in ein neues größeres Büro gezogen. Dort etablieren wir derzeit den Bereich IT für die Vermittlung von Festangestellten und Freiberuflern (Contracting). Wer wächst, braucht neue Mitarbeiter! Diese haben bei entsprechender Leistung die Möglichkeit schnell befördert zu werden und einen Karriereschritt nach oben zu machen. Außerdem erhält jeder Consultant regelmäßig Schulungen, um seine Recruiting-Skills zu verbessern. Durch seine Spezialisierung in einem bestimmten Bereich, erwirbt er zudem wertvolles Know-how (z. B. Automotive) in wichtigen Branchen der deutschen Wirtschaft. 

Benefits

Wir bieten

  • ein herzliches Umfeld in einem jungen motivierten Team
  • regelmäßige Schulungen durch Experten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • ein Arbeitgeber, der viele Freiheiten einräumt
  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten
  • Flexibilität bei der Urlaubsplanung
  • ein zentrales, gut angebundenes Büro
  • Mitarbeiterevents wie Wellness-Wochenenden in den Bergen, Go Kart - Fahren oder gemeinsame Sportaktivitäten

Standort


  • Landsberger Str. 98
    80339 München
    Deutschland
Standorte Inland

Unser Büro befindet sich im Arnulfpark in der Landsberger Str. 98 in 80339 München.

Impressum
Personic GmbH

Landsberger Str. 98
80339 München
Tel: 089 4 111 99 0 
Fax: 089 4 111 99 4
Email: info@personic.de

Geschäftsführer

Nicole Simm

Handelsregister

Registergericht: München
Handelsregisternummer: HRB 19043
Ust.-ID: DE 275782359

Datenschutzerklärung

Bei Nutzung unserer Dienste wird eventuell um die Angabe persönlicher Daten gebeten. Diese werden nur erfasst, wenn die Angabe freiwillig erfolgt, etwa im Rahmen einer Anfrage oder einer Registrierung. Persönliche Daten (alle Daten, die im Zusammenhang mit dem Namen gespeichert werden) werden entsprechend der gesetzlichen Datenschutzbestimmungen gespeichert und verarbeitet. Soweit uns personenbezogene Daten zur Verfügung gestellt werden, werden diese nur zur Beantwortung von Anfragen, zur Abwicklung der vertraglichen Beziehung und für die technische Administration verwendet.
Personenbezogene Daten werden an Dritte nur weitergegeben oder sonst übermittelt, wenn dies zum Zwecke der Vertragsabwicklung – insbesondere Weitergabe von Bestelldaten an Lieferanten – , zu Abrechnungszwecken erforderlich ist oder eine Einwilligung vorliegt. Eine erteilte Einwilligung kann mit Wirkung für die Zukunft jederzeit widerrufen werden.
Die Löschung der gespeicherten personenbezogenen Daten erfolgt, wenn die Einwilligung zur Speicherung widerrufen wurde, wenn ihre Kenntnis zur Erfüllung des mit der Speicherung verfolgten Zwecks nicht mehr erforderlich ist oder wenn ihre Speicherung aus sonstigen gesetzlichen Gründen unzulässig ist. Sicherheitshinweis:
Wir sind bemüht, personenbezogene Daten durch Ergreifung aller technischen und organisatorischen Maßnahmen so zu speichern, dass sie für Dritte nicht zugänglich sind. Bei der Kommunikation per E-Mail kann völlige Datensicherheit von uns nicht gewährleistet werden, so dass bei vertraulichen Informationen der Postweg empfohlen wird.

Urheberrechte

Sämtliche Texte, Bilder, Grafiken sowie deren Anordnung unterliegen dem Schutz des Urheberrechtes und anderer Schutzgesetze. Es wird darauf hingewiesen, dass auf den Webseiten enthaltene Bilder teilweise dem Urheberrecht Dritter unterliegen. Der Inhalt dieser Website darf nicht zu kommerziellen Zwecken kopiert, verbreitet, verändert oder Dritten zugänglich gemacht werden.

Haftung

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Für Bewerber

Videos

Personic GmbH Imagefilm

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Personic hat sich auf die vier Bereiche Automotive, Pharma, IT und Contract (Vermittlung von Freiberuflern) spezialisiert. Innerhalb eines jeden Bereiches hat jeder Consultant seinen Schwerpunkt, z. B. Qualitäts-, Produkt- und Projektmanagement, oder Vertrieb. Wenn du bei uns als Consultant tätig bist, umfassen deine Aufgaben alle Prozesse, die zum Recruiting gehören:


  • Du hast von Anfang an deinen eigenen Markt (Automotive), den du eigenverantwortlich betreust
  • Du analysierst deinen Markt und gewinnst attraktive Arbeitgeber für dich und deine Kandidaten
  • Du führst Gespräche mit Fach- und Führungskräften auf Augenhöhe
  • Du findest geeignete Kandidaten für deine offenen Vakanzen auf verschiedenen Kanälen (Karrierenetzwerke, interne Datenbank, Headhunting)
  • Du bestimmst, welche Kandidaten du nach einem persönlichen Auswahlgespräch dem Kunden vorstellen möchtest
  • Du begleitest deine Kandidaten durch den Bewerbungsprozess und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite
  • Du berätst Kunden bezüglich des Interviewprozesses und der Kandidatenqualifikation

Wenn du im Bereich Contract arbeitest, liegt dein Schwerpunkt noch stärker auf vertrieblichen Komponenten, z. B. Akquise von Kandidaten, das Führen von Kundengesprächen und Preisverhandlungen.

Gesuchte Qualifikationen

Was wir erwarten

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
  • Kommunikationsgeschick
  • Teamfähigkeit
  • Professionalität und Selbstbewusstsein
  • Spaß im Umgang mit Menschen
  • Hoher Leistungs- und Erfolgswille

Gesuchte Studiengänge

Der Großteil unserer Consultants kommt aus der Betriebswirtschaftslehre. Gern gesehen sind auch Bewerber aus der Psychologie oder den Bereichen unserer Spezialisierungen Automotive, Pharma und IT.

Allgemein ist bei der Auswahl unserer Mitarbeiter die Wahl des Studiums eher wenig ausschlaggebend. Uns kommt es auf deine Persönlichkeit sowie dein Potential die für das Recruiting nötigen Fähigkeiten (Kommunikation, Sales) zu erlernen an. Bestenfalls konntest du bereits Erfahrungen in diesem Bereich sammeln, zwingend erforderlich ist dies für uns allerdings nicht.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unser Teamspirit

Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, in dem jeder zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Bei uns wird großer Wert auf eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre gelegt, bei der sich jeder Consultant auf die Unterstützung seiner Kollegen verlassen kann. Dazu tragen auch die Teamleiter und die Geschäftsführung bei, die jederzeit ein offenes Ohr für Fragen oder Verbesserungsvorschläge haben. So kann sich der Consultant gemeinsam mit dem Unternehmen entwickeln und hat Spaß bei der Arbeit. Über diese hinaus veranstalten wir regelmäßig Teamevents oder kochen gemeinsam in der Mittagspause.


360° Recruiting

Bei uns spezialisiert sich jeder Consultant auf einen Bereich innerhalb unserer Schwerpunkte IT, Pharma, Automotive und Contracting. Dabei betreut er den gesamten Prozess der Personalvermittlung von der Akquise über die Kandidatensuche und -ansprache bis zur Interview-Koordinierung und der abschließenden Vertragsunterzeichnung. Auf diesem Wege gewinnt er einen Überblick über den kompletten Recruitingprozess und kann mit diesem Know-How Unternehmen und Kandidaten optimal beraten. Wer den gesamten Prozess im Auge hat, eignet sich außerdem schneller branchenspezifisches Wissen an und kann innerhalb seines Bereiches leichter Netzwerke aufbauen.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

In jeder Stellenanzeige der Personic findest du unten die Telefonnummer und E-Mail Adresse des zuständigen Consultants. Möchtest du dich als Mitarbeiter der Personic bewerben, sende deine Unterlagen bitte an info@personic.de. Wir freuen uns auf deinen Kontakt!

Auswahlverfahren

Im Falle einer Bewerbung für eine Position in Direktvermittlung, führen wir zunächst ein telefonisches oder persönliches Gespräch mit den Kandidaten. Nach Treffen einer Vorauswahl, stellen wir dem Kunden geeignete Kandidaten vor. Jene, die eine positive Rückmeldung erhalten, werden anschließend zu einem persönlichen Gespräch mit dem Kunden eingeladen. Verläuft auch dieses erfolgreich, senden wir die Vertragsunterlagen zu, womit der Vermittlungsprozess abgeschlossen wird.


Bewirbst du dich als interner Mitarbeiter bei der Personic, werten wir zunächst deine Bewerbungsunterlagen aus. Wecken diese unser Interesse, führen wir mit dir ein telefonisches Interview. Anschließend laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. In einem weiteren Schritt lernst du die Mitarbeiter besser kennen und führst ein work sample durch. Überzeugst du uns auch darin, freuen wir uns dich als neuen Mitarbeiter begrüßen zu dürfen!

Personic GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,39 Mitarbeiter
4,26 Bewerber
0,00 Azubis
  • 05.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Guter Mix aus allem was man braucht. Angenehme Kollegen, gemeinsame Besprechungen, laute Telefonphasen, ruhige Nachmittage, gemeinsames Kochen, Tischtennis in der Pause und ein großzügig gestaltetes Büro machen es zu einer super Arbeitsumgebung.

Vorgesetztenverhalten

Professioneller und persönlicher Umgang. Es wird immer regelmäßig Feedback gehalten und Arbeitshürden werden schnell angegangen und genommen.

Kollegenzusammenhalt

Super Umgang untereinander. Man ist recht schnell persönlich miteinander vertraut, wehalb Spaß und Kollegialität im Vordergrund stehen.

Interessante Aufgaben

Viel Kundenkontakt führt zu einem sehr abwechslungsreichen Alltag.

Kommunikation

Sehr offen und direkt um mit Lösungswegen bessere Ergebnisse und Kommunikation zu erreichen.

Gleichberechtigung

Durchwegs.

Karriere / Weiterbildung

Einen rießen Karrieresprung kann man nicht machen. Aber interne Coachings ermöglichen einen großen Verbesserungsspielraum.

Arbeitsbedingungen

Es wird alles gestellt was man braucht. Räumlichkeiten sowie Arbeitsausstattung auf neuestem Stand. Gibt anderswo deutlich unangenehmere Umgebungen.

Work-Life-Balance

Sehr ausgeglichen. Mit einer normalen 40h-Woche muss man rechnen, darauf aufbauend sind aber die Arbeitszeiten sehr flexibel wählbar, das heißt man kann noch was vom Tag nutzen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    Personic GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 16.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im Team herrscht ein sehr guter Zusammenhalt und es ist schön, wenn man merkt, dass sich auch Kollegen über die eigenen Erfolge freuen können. Im Vergleich zu anderen Personalvermittlungen wird der Teamgedanke großgeschrieben. Gemeinsame Kundentermine werden von der Geschäftsführung unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Chefin hat immer ein offenes Ohr. Sie ist nicht meiner erste Vorgesetzte aber bei Weitem eine der menschlichsten.

Kollegenzusammenhalt

einfach ein cooles Team

Interessante Aufgaben

Hier hat man einen guten Mix aus Vertrieb wie z.B. durch Kundentermine und das Treffen von Kandidaten sowie Recruiting bei der Suche nach geeigneten Profilen über Xing und Linkedin. Schön ist, dass man seine Arbeitsweise selbst bestimmen kann.

Kommunikation

Jeden Montag setzen wir uns zusammen und tauschen uns über aktuelle Themen aus. Die Geschäftsführung ist immer ansprechbar, wenn einem etwas auf der Seele brennt.

Gehalt / Sozialleistungen

Faires Grundgehalt und wer fleißig ist hat die Chance ungedeckelt zu verdienen.

Arbeitsbedingungen

Es ist zwar ein Großraumbüro, aber durch die hellen, offenen und modernen Räume sowie das viele Grün fühlt man sich einfach wohl.

Work-Life-Balance

Urlaub wird jederzeit auch kurzfristig gewährt. Erfahrene Mitarbeiter können Homeoffice machen. Alles im für mich normalen Rahmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Schön wären noch flexiblere Arbeitszeiten.

Pro

dass neue Ideen schnell umgesetzt werden können und man einen großen Freiraum bekommt
zentrale Lage (S-Bahnstammstrecke)

Contra

nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Personic GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 12.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen, aber leider überaus hohe Fluktuation. Häufig gehen mehr als 10 Mitarbeiter pro Jahr, ständig sind neue Stellen ausgeschrieben und neue Leute werden gesucht.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungs-/Teamleiter top - Chefin eher unangenehm.

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig: Wöchentlich müssen zwingendermaßen Kennzahlen erreicht werden.
- Eine bestimmte Anzahl an Firmen im System muss angelegt werden (also Adressen, Titel, Internetseiten von Unternehmen recherchieren und monoton ins Recruiting System eintragen)
- ca. 1 Telefoninterview pro Tag muss geführt werden
- best. Anzahl an Menschen muss in XING / LinkedIn kontaktiert werden (Antwortrate wird auch überprüft)
- best. Anzahl an Kandidaten muss für best. Anzahl an Jobs vorgeschlagen werden...

Jede Woche werden die Zahlen erhöht, aber es dreht sich immer um die gleichen Zahlen, was stundenlange, monotone Computerarbeit bedeutet

Karriere / Weiterbildung

Karriereweg sehr strikt vorgegeben (harte Kennzahlen müssen erreicht werden). Fester Aufstiegsplan vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

passt, faire Entlohnung (fix - erfolgsbasiert)

Arbeitsbedingungen

Tolle, regelmäßige Teamevents
Sehr schneller Bewerbungsprozess

Work-Life-Balance

Von den geforderten Arbeitszeiten bzgl. Länge sehr angenehm für Recruitment Consulting - allerdings sehr unflexibel. Es wird flexible Arbeitszeit beworben, die tatsächlich aber nur 1h täglich als frei einteilbar betrifft. Kernarbeitszeit von 9-5, plus 1h wann man möchte. Lediglich einmal im Monat darf man großzügigerweise 2h früher gehen / später kommen.

Contra

Führungskraft: Fordert z.B. business Kleidung auch im Sommer, obwohl kein Außenkontakt stattfindet. Sehr unangenehme, zahlengetriebene und gewinnmaximierte Art

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
  • Firma
    Personic GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Ex-Mitarbeiter, leider kann ich nicht alle Punkte nachvollziehen und habe mich um ein offenes Feedback mit meinen Mitarbeitern bemüht. Viele Kritikpunkte haben auch bei ihnen Fragezeichen hinterlassen. Ja wir wollen wachsen und stellen deshalb auch mehrere Mitarbeiter ein bzw. haben unsere Stellen ausgeschrieben. Es sind auch noch NIE „mehr als 10 Mitarbeiter pro Jahr gegangen“. Sehr schade, wenn die Aufgaben als monoton wahrgenommen werden. Schließlich kann jeder Mitarbeiter sich seinen Tag selbst gestalten. Das Aufgabenspektrum erstreckt sich über die Suche von Kandidaten über unterschiedliche Plattformen, Telefonate mit Kandidaten und Unternehmen, Kundenterminen, Teilnahme an Messen etc. Da sollte für jeden etwas dabei sein. Auch wir haben KPIs, die vor allem in der Probezeit als Orientierung dienen oder zum Einsatz kommen, wenn es bei einem Consultant nicht so läuft. So kann man erkennen an welchen Stellschrauben man drehen sollte. Bei Consultants, die über ein Jahr Erfahrung haben ist ein sehr selbständiges Arbeiten immer möglich und gewünscht. Auch wir haben Kundenkontakt und es kommen Kandidaten und Manager zu uns ins Büro für Meetings. Der Dresscode ist bei uns sehr leger „business casual“. Dass man in diesem Job nicht mit einem Hoody zur Arbeit kommen sollte, versteht sich glaube ich von selbst. Wir bemühen uns immer das ganze Potential und nicht nur die punktuelle Performance im Sinne von Umsatz zu sehen. Das ist mit ein Grund, warum unsere Mitarbeiter im Vergleich zu anderen Personalberatungen viel länger mit an Bord sind, was sich auch in den bisherigen kununu Bewertungen niederschlägt. Einige Mitarbeiter sind auch schon seit über 6 Jahren dabei. Mir ist bewusst, dass es nicht immer ein leichter Job ist und man sich langfristig für den Erfolg durchbeißen muss. Dafür bekommen unsere Consultants aber auch alle Unterstützung, die sie brauchen: Workshops, interne und externe Schulungen, 1 zu 1 Coachings und Teambuilding Events und die Möglichkeit mit Kollegen zu kooperieren und Projekte gemeinsam zu stemmen. Trotzdem kann es sein, dass nicht jeder für diesen Job geeignet ist. Schade, dass es für dich nicht das Richtige war. Lass uns gerne dazu noch einmal telefonieren! Viele Grüße Nici 089 411199-22

Nicole Simm
Geschäftsführerin
Personic GmbH


Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    85%
    Gut (2)
    10%
    Befriedigend (1)
    5%
    Genügend (0)
    0%
    4,39
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    84.615384615385%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    15.384615384615%
    4,26
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Personic GmbH
4,34
33 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen & -beschaffung)
3,56
98.430 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.815.000 Bewertungen