1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Dicke Haut & gute Rechtschutzversicherung für die cholerische Wutattacken der Geschäftsführung benötigt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ein wichtiges Produkt für die Gesellschaft entwickelt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Geschäftsführung ihre cholerischen Wutattacken weder gegenüber privaten noch betrieblichen Angelegenheiten im Griff hat und vor keinerlei Lügen und Versuchen zurückschreckt, um Gehaltsfortzahlungen zu vermeiden. Sehr toxisches Betriebsklima und immer wiederkehrende selben Probleme, vom Bestellmanagement bis hin zur Arbeitsstruktur.
Arbeitsatmosphäre
Missstände in der Führungsebene belasten das Arbeitsklima spürbar; Unmut wird seitens der Führungsebene teils durch cholerische Schreiattacken gegenüber Mitarbeitern abreagiert. Neben einem fachlich wenig wertschätzenden Umgang – der sich auch in der Herabstufung meiner Leistungen auf ‚Mindestanforderungen‘ im Arbeitszeugnis widerspiegelt – wurde durch Druck und die schriftliche Ankündigung einer Überprüfung durch den Medizinischen Dienst versucht, Mitarbeiter systematisch zu belasten. Besonders kritisch ist der Umgang mit der Krankenkasse: Es wurden seitens des Arbeitgebers falsche Angaben zum Beschäftigungszeitraum übermittelt. Zudem wurde mir schriftlich eine medizinische Prüfung der Arbeitsunfähigkeit durch den Arbeitgeber angekündigt, obwohl meine Krankenkasse auf Anfrage bestätigte, dass zu meiner Arbeitsunfähigkeit zu keinem Zeitpunkt eine entsprechende Anfrage oder ein Zweifel des Arbeitgebers eingegangen ist. Des Weiteren wurde mein Gehalt blieb mein Gehalt grundlos aus und wurde erst nach Androhung des Rechtsbeistands mit erheblicher Verzögerung ausgezahlt. Unter den Kollegen selbst herrscht hingegen ein besserer Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr toxisch, cholerisch und inkompetent - siehe Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsbedingungen
StartUp eben, besser man bringt sein eigenes Equipment mit.
Kommunikation
Auch nach Ansprache im Refinement, dass die Wutattacken der Führungskraft ausufern, wurde es eher schlimmer statt besser. Eine vernünftige Kommunikation ist besonders bei schlechter Laune der Geschäftsführung nicht mehr möglich.
Gehalt/Benefits
Am besten prüft man monatlich, ob das richtige Gehalt gezahlt wurde und hat einen guten Rechtsschutz, wenn das Gehalt unbegründet ausbleibt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen