Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Perthes-Service die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen waren alle super nett
Verbesserungs Vorschläge werden nicht gehört. Mitarbeiter werden allgemein nicht gehört
Ständiges einspringen wegen kranken stand oder Personalmangel das hat natürlich die grundstimmung sehr belastet.
Leider werden von den Vorgesetzten alle Regeln der Mitarbeiterführung und Kommunikation mißachtet. Projekte werden mit völlig überzogenen Erwartu gen und ohne Fachwissen versucht umzusetzen.
Kommunikationsstrukturen verbesserungswürdig. Wichtige Infos von der Geschäftsführung kommen unten nicht an und umgekehrt.
Sinnvolle Tätigkeiten, und die meisten wissen, wofür sie was tun und legen sich deswegen ins Zeug.