9 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider nichts mehr
Denn Umgang mit Angestellten und nur auf Profit aus.
Sollten mehr Rücksicht auf ihr Angestellten nehmen.
Man fühlt sich ausgenutzt und nicht als Mitarbeiter sondern als Arbeitstier
Ähh ,da fällt mir nichts ein
So ziemlich alles
Vernünftig mit den Angestellten umgehen
Je nach kollege
Keine Ahnung
Naja
Gibt es nicht
Unterbezahlt
Existiert nicht
Je nach Kollegen
Kann Ich nicht beurteilen
Unfassbar
In jeder Filiale ist irgendwas kaputt
Schwierig bis gar nicht
Auf keinen Fall
Interessant ist da nicht wirklich etwas
Garnichts
Alles
Denen ist nicht mehr zu helfen
Solange man das macht was mal soll ist alles ok. Bei Problem steht man alleine da
Schlechter geht nicht mehr
Überhaupt nicht. Viel Arbeit für wenig. Familie leidet unter den ständigen Dienstplan Änderungen. Und im Urlaub wird man auch kontaktiert oder wird aus dem Urlaub geholt
Mitarbeiter werden garnicht gefördert
Unterbezahlt nicht mal Tarif. Für Gelernte gibt es auch nur Mindestlohn. Gesetzliche Feiertage werden nicht bezahlt obwohl es sein müsste. Wenn man selber gekündigt hat bekommt man sein Gehalt nur auf Druck mit viel Verspätung
Kommt drauf an mit wen man zusammen arbeiten. Und ob es die Lieblinge der Chef Etage sind
Man lässt sie alleine im Laden stehen egal ob sie es schaffen oder nicht
Lassen sich verleugnen. Machen Versprechungen wo sich nicht dran gehalten wird
Nicht gut da immer irgend was kaputt ist und es ist der Chef Etage egal
Eine Katastrophe. Alles nur über WhatsApp. Und wenn was ist bekommt man keinen erreicht
Man wird mit vielem allein gelassen
Nichts
Alles
Man sollte die Leute unterstützen und mal anders verhandeln
Kein Team
Schlecht
Null Unterstützung
Zu wenig
Keiner
Job verfehlt
Katastrophe
Zu genervt
Seine Frisur
Seine Frisur
Abreißen, verbrennen und vielleicht erst noch mal Industriekaufmann studieren gehen! Und den Titel nicht kaufen…
Unter den Kollegen in der Backstube war immer eine tolle Stimmung und man hatte fast immer was zu lachen.
Die Mitarbeiter lachen sich sogar selbst aus, weil sie für die Firma arbeiten.
Hä??? Hätte ich jetzt gesagt, wenn ich weiter im Betrieb wäre! Bevor ich da weg war, dachte ich immer das man fast 24/7 arbeiten normal sei!
Karriere/Weiterbildung hat nur der Chihuahua von der Chefetage! Weiß nur nicht welche
Owwwee! Nicht mal Tariflöhne! Mindestlohn für Facharbeiter!
Wenn es nicht gesetzlich wäre, müsste man von seinem Mindestlohngehalt, auch noch die Sozialversicherungen selbst zahlen.
Hahahaaaa… nöchste Frage bitte xD
Kollegenzusmmenhalt war immer da, bis auf wenige Altgesellen. Die meinen nicht mal eine Palette abräumen zu müssen.
Geht! Wenn man nach ihrer Pfeife tanzt.
Wenn deine Vorgesetzten eine Familie sind, denken sie fast immer nur in die eigene Tasche. Die Angestellten haben hier das Nachsehen. Auf eine Gehaltserhöhung, kann man nur vergeblich warten. Da heißt es nur, „ja, man kann ja mal darüber reden!“ Hätte vielleicht mehrmals mit einem Megafon Anraten sollen.
Arbeitsumgebung? Der Zerfall der Mauer, war viel angenehmer! Als das was mit diesem Gebäude, was die Produktionsstätte ist und nur mit Kaugummi und Spucke zusammen gehalten wird.
Welche Kommunikation! Ich glaube der Arbeitgeber, weiß nicht mal das er die Führungskraft ist!
Gibt kein Unterschied zwischen Mann, Frau oder Diverse! Wer anpacken kann, ist gern willkommen unter den Kollegen!
Man darf immer wider als ausgelernter Bäckermeister/Geselle zum Saubermachen in seiner Freizeit ausrücken. Um die Fehler der Chefetage zu kaschieren, damit das Amt den Laden wieder mal nicht zu macht oder wieder aufmacht!
Gar nix
Backstube runtergekommen. Das der Laden nicht zu gemacht wird ist ein Wunder.
Mindest Lohn für Fachkraft, lächerlich
Fällt mir gerade nix zu ein
Masken werden nicht gestellt
Bei Problemen kann man öfters keinen erreichen und steht alleine da
Lieblingsantwort: da wusste ich nichts von
Ich versuche ja alles
Sich den Bewertungen mal stellen.
Gesetzliche Feiertage bezahlen, das Gehalt anpassen und sich dem Tarifvertrag anschließen
Sich dem Personal nicht verleugnen lassen, das ist armselig!!
Unmöglich.. selten ein Lob
Fairness ist ein Fremdwort
Kein Wunder das die Fa Insolvenz war.
An der Realität vorbei
Unterste Schublade. Wenn brennt, darf man einspringen. Kann man mal nicht, wird sich bedankt.
Auch wir haben mal Feierabend, denn richtig gedankt, wird es nicht, wenn man den ganzen Tag durchzieht
Gefördert wird nur in der Chefetage
Man darf viel arbeiten für wenig
In der Unterrichtsstunde war keiner von der Chefetage anwesend. Ich würde mich als Arbeitgeber schämen, solche schlechte Bewertungen zu hause zu bekommen. Spricht aber für sich... traurig , traurig
Der Kollegen zusammenhalt ist das einzigste was verbindet
Alle sind gleichberechtigt.
Unter Kollegen war ein schönes arbeiten möglich. Lag aber an den einzelnen Filialen
Lohnt sich darüber einen Kommentar zu schreiben. Verlogen trifft alles
Alles nur schriftlich. Firmenhandy gab es in den unteren Hierarchien nicht. Selbst das Filialtelefon funktioniert seit langem nicht
An einfachsten Dingen scheitert es.
Vieles wird nicht weitergegeben. Wenn dann nur über WhatsApp. Dadurch werden selbst Sonntags abends Nachrichten verschickt
Da gab es nichts zu meckern
Wen man gerne viel arbeitet, wächst man mut den Aufgaben. Zu tun gibt es immer etwas
Mitarbeiterrabatt
Leider 90%
Gesetzliche Feiertage werden nicht gezahlt obwohl es gesetzliche Regelungen gibt. Nur wer an dem Tag arbeitet bekommt 20% steuerfreien Zuschlag, alle anderen bekommen nichts.
Auszubildende die ständig alleine in der Filliale sind können so nicht viel lernen. Es fehlt an Ausbildungsleiter/in.
Vernünftige Bezahlung,Überstunden bezahlen. Vernünftige Arbeitsmaterialien stellen und nicht durch Mitarbeiter finanzieren lassen.
Arbeitssicherheit/Arbeitsschutzmassnahmen bereitstellen und unbedingt verbessern.
Wer ständig unbezahlte Überstunden machen will ist hier richtig.
Existiert hier nicht.
ohne Worte
Sozialer zu werden vor allem gegenüber den Mitarbeitern
in der Filiale wo ich war, waren die Kollegen echt top.
Keine Worte
Schlecht
Wer gerne normal verdienen möchte sollte woanders hin gehen
total mies, kein Urlaubs und Weihnachtsgeld, Feiertage werden nicht bezahlt und auch nicht abgerechnet wenn man dort Urlaub haben will
glaube nicht daß Pesch das Wort Sozial für sein Mitarbeiter i. Wortschatz haz
Zu kurz beschäftigt um das bewerten zu können
kein Kommentar
eine Vorgesetzte war super lieb
Der Rest war der rest
obwohl bestimmte Sachen vor Vertragsabschluss vereinbart und besprochen würden, hat man sich kaum daran gehalten und man müsste sich dann auch noch dumm anmachen lassen
mit den Kollegen toll, mit den Vorgesetzten
KOMMUNIKATION ???
was ist das ?