Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider nichts mehr
Ähh ,da fällt mir nichts ein
Seine Frisur
Setzt sich für seine Mitarbeiter ein.
Fällt mir gerade nix zu ein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Denn Umgang mit Angestellten und nur auf Profit aus.
Backstube runtergekommen. Das der Laden nicht zu gemacht wird ist ein Wunder.
So ziemlich alles
Seine Frisur
Leider 90%
Gesetzliche Feiertage werden nicht gezahlt obwohl es gesetzliche Regelungen gibt. Nur wer an dem Tag arbeitet bekommt 20% steuerfreien Zuschlag, alle anderen bekommen nichts.
Auszubildende die ständig alleine in der Filliale sind können so nicht viel lernen. Es fehlt an Ausbildungsleiter/in.
Verbesserungsvorschläge
Sollten mehr Rücksicht auf ihr Angestellten nehmen.
Man fühlt sich ausgenutzt und nicht als Mitarbeiter sondern als Arbeitstier
Sollte sich mehr auf seine Mitarbeiter einlassen.und nicht ständig bei Problemen wegrennen,oder diese ignorieren.vielleicht auch selber mal eine Schulung machen wie man zur einer guten Führungskraft wird.
Man sollte die Leute unterstützen und mal anders verhandeln
Vernünftig mit den Angestellten umgehen
Denen ist nicht mehr zu helfen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Pesch Backwaren ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Super!
Nur wegen den Kollegen da geblieben.
Ansonsten ist diese Firma nicht tragbar.
Kollegenzusmmenhalt war immer da, bis auf wenige Altgesellen. Die meinen nicht mal eine Palette abräumen zu müssen.
Der Kollegen zusammenhalt ist das einzigste was verbindet
Kommt auf die Kollegen an
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pesch Backwaren ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Mindestlohn, selbst Leitungskräfte bekommen 1€ mehr.
Unterbezahlt nicht mal Tarif. Für Gelernte gibt es auch nur Mindestlohn. Gesetzliche Feiertage werden nicht bezahlt obwohl es sein müsste. Wenn man selber gekündigt hat bekommt man sein Gehalt nur auf Druck mit viel Verspätung
Unterbezahlt
Owwwee! Nicht mal Tariflöhne! Mindestlohn für Facharbeiter!
Wenn es nicht gesetzlich wäre, müsste man von seinem Mindestlohngehalt, auch noch die Sozialversicherungen selbst zahlen.
Wer ständig unbezahlte Überstunden machen will ist hier richtig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine Angebote!!!
Null Unterstützung
Mitarbeiter werden garnicht gefördert
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung hat nur der Chihuahua von der Chefetage! Weiß nur nicht welche
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pesch Backwaren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Pesch Backwaren schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pesch Backwaren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pesch Backwaren als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.


































