Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pestalozzischule die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch hier kommt es sehr darauf an, was das Schulleiterteam davon hält oder Entscheidungen bewertet.
Viele Gutachten müssen geschrieben werden, das ist aber eine schlechte Aufteilung der Schulaufsicht des Rhein-Erft-Kreis! Diese Schule bekommt pro Vollzeitstelle 4 Gutachten in einem Schuljahr! Das Schulleiterteam setzt zusätzlich viele Zusatzprojekte um, auf den Schultern des Kollegiums!
Unfaires und nicht absehbares Verhalten des Schulleiterteams. Nicht alle Kolleg*innen werden gleich behandelt.
Kollegen sind in der Regel nett, Schulleitungsteam ist sehr tagesformabhänig und nicht zu allen Kolleg*innen gleich fair und freundlich.