2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Junges sympathisches Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fürth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereit, empathisch, auf Augenhöhe.
Kollegenzusammenhalt
Alles sehr liebe Menschen, die immer ein offenes Ohr haben.
Kommunikation
Hier und da gehen mal Infos verloren, aber an sich sehr transparent!
Interessante Aufgaben
Abwechselnde Aufgaben, neue Projekte und regelmäßig neuer Input!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber bei dem Werte noch eine Rolle spielen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Teamzusammenhalt & positiver Austausch auch in kritischen Phasen wird gemeinsam eine Lösung gefunden. Auch unsere Offboarding Events wie Workations ( zuletzt in Portugal ) sind immer ein Highlight. Das ist nicht selbstverständlich und wird aktiv von unserer Geschäftsführung gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man könnte hier und da einen Call streichen um mehr "Fokus" Time in die eigenen Tasks zu stecken. Teilweise erinnern die Abläufe ein wenig an Micromangement. Es ist aber nichts, was das Image oder die Arbeitsatmosphäre stark beeinflusst
Verbesserungsvorschläge
Ein paar mehr Benefits wie Gym Mitgliedschaften oder die Möglichkeit von Jobbikes oder betrieblicher Altersvorsorge
Arbeitsatmosphäre
Das Vertrauen der Geschäftsführung komplett in Remote-Umgebung zu arbeiten ist auf jeden Fall gegeben. Das Team arbeitet super zusammen und man findet immer ein offenes Ohr & Hilfestellung.
Work-Life-Balance
Innerhalb seiner persönlichen Auslastung hat man immer die Möglichkeit einen entsprechenden Ausgleich zu leben. Das gegenseitige Vertrauen aller Kollegen seiner Arbeit nachzugehen ist selbstverständlich. Es gibt keine Kontrollanrufe oder ähnliches.
Karriere/Weiterbildung
Es wird stets die Möglichkeit geboten sich weiterzuentwickeln
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein junges dynamisches Team. Wertschätzung und Zusammenheit leben wir und ist auch der Geschäftsführung sehr wichtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir behandeln alle im Team gleich. Ob alt oder jung spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Da wir ein junges, dynamisches Team sind, haben auch unserer Führungskräfte immer ein offenes Ohr bei Problemen und sind offen für Verbesserungen.
Arbeitsbedingungen
Da wir komplett Remote arbeiten, kann sich jeder seine Arbeitsbedingungen selber schaffen. Geräte werden zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Jeder ist immer schnell erreichbar und es finden Weekly-Meetings statt um alle auf den neusten Stand zu bringen.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht herrscht eine ausgeglichene Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nicht Monoton oder langweilig. Es gibt immer neue Herausforderungen die es zu Managen gilt. Es macht einfach Spaß neue Ideen vorzuschlagen und zu sehen, wenn unserer Produkte gut bei der Kundschaft ankommen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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