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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Home Office und man kann entscheiden wann man arbeitet
Wertschätzung, Teamzusammenhalt & positiver Austausch auch in kritischen Phasen wird gemeinsam eine Lösung gefunden. Auch unsere Offboarding Events wie Workations ( zuletzt in Portugal ) sind immer ein Highlight. Das ist nicht selbstverständlich und wird aktiv von unserer Geschäftsführung gefördert.
- Flexibilität
- legt großen Wert auf ein positives Arbeitsklima
- super tolles und herzliches Team
- Offene Kommunikation
- Sinnvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Home Office
Wer eine Firma sucht, die Mitarbeiter wirklich unterstützt und fördert, ist hier genau richtig!
Remote arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man wird oft bemängelt bei Fehlern und man merkt, dass es lieblingsmitarbeiter gibt, welche anders behandelt werden.
Man könnte hier und da einen Call streichen um mehr "Fokus" Time in die eigenen Tasks zu stecken. Teilweise erinnern die Abläufe ein wenig an Micromangement. Es ist aber nichts, was das Image oder die Arbeitsatmosphäre stark beeinflusst
- Die Führungsqualitäten
- kein Arbeitsschutz vorhanden
- davon ausgehen, dass Mitarbeiter mit ihren privaten Geräten arbeiten
Verbesserungsvorschläge
In Meetings anders mit Mitarbeitern umgehen
Ein paar mehr Benefits wie Gym Mitgliedschaften oder die Möglichkeit von Jobbikes oder betrieblicher Altersvorsorge
Arbeitsmittel zur Verfügung stellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Pet Printed ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir sind ein junges dynamisches Team. Wertschätzung und Zusammenheit leben wir und ist auch der Geschäftsführung sehr wichtig.
Alles sehr liebe Menschen, die immer ein offenes Ohr haben.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pet Printed ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt könnte mehr sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird stets die Möglichkeit geboten sich weiterzuentwickeln
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pet Printed wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Pet Printed besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pet Printed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pet Printed als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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