Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei petec rust und brune die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mir wurde eine Stelle als Betriebselektriker angeboten, am Tag der Vertragsunterzeichnung wird mir dann Produktionshelfer vorgelegt mit dem Kommentar: "Sie müssen ja unterschreiben, sonst sperrt man Ihre Leistungen".
Am letzten Arbeitstag versucht mein Vorgesetzter mich dazu zu zwingen ohne Schutzausrüstung in den Giftmüllkontainer zu klettern und diesen von Hand zu sortieren, da die vorherige Schicht den Abfall falsch entsorgt hat.
Alle Kollegen ob Prodiktion, Lager und Büro alle sehr nett und Hilfsbereit.
Mehr als ne halbe Stunde vor Feierabend steht mein vorgesetzter neben mir und trinkt sich das erste Bier.