Eine erfüllende Arbeit mit tollen Menschen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma tut sehr vieles, um gut für die Mitarbeitenden zu sorgen. Jeden Tag frisches, gesundes und wirklich leckeres Mittagessen (von der Firma bezahlt), flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit Remote zu arbeiten, wenn man mal ein paar Wochen oder Monate verreisen will. Schöne Büroräume und tolle Ausflüge, neue und hochwertige Arbeitsgeräte, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Überstunden können immer als Freizeitausgleich genommen werden. Urlaub zu nehmen, auch mal spontan, ist in der Regel gut möglich. Die Kommunikation miteinander nehme ich als wertschätzend wahr. Ich habe das Gefühl, dass alle sich einbringen können, die wollen, und dass auch Grenzen respektiert werden, wenn man sie kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
Ich arbeite seit langem hier und war schon überrascht von den vorhergehenden Bewertungen, denn ich nehme die Firma als sehr guten Arbeitgeber wahr. Ich denke, hier haben sich Konflikte hochgeschaukelt, wozu natürlich immer zwei Seiten einen Anteil haben. Seitdem diese gelöst sind, nehme ich die Stimmung bei uns zunehmend wieder als vertrauensvoll, harmonisch und unbeschwert wahr - so, wie es auch davor immer war.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenfassend finde ich, es ist eine tolle Arbeit mit den wunderbarsten Menschen und macht meistens sehr viel Spaß. Es werden gemeinsam Ideen ausgearbeitet, sich gegenseitig mit Begeisterung angesteckt und es ist auch einfach eine sinnvolle Arbeit, die viele Menschen da draußen bereichert. Ich finde es schön, dass so gut wie allen, die im Team arbeiten, Achtsamkeit wirklich am Herzen liegt.
Image
Für mich deckt sich das Image nach außen mit dem, was innen gelebt wird. Es gibt z.B. Meditationsräume im Büro, jederzeit Pausen, gemeinsam Meditation & zeitweise Yoga, Einladungen, gemeinsam bei Retreats teilzunehmen, ... Man kann also in jedem Fall sagen, dass Achtsamkeit auch im Team gelebt wird.
Work-Life-Balance
Man ist sehr flexibel und Überstunden sind selten. Manche finden zur Abstimmung WhatsApp praktisch, andere wollen nach Feierabend ihre Ruhe und beides wird meinem Gefühl nach akzeptiert und respektiert (man muss es halt kommunizieren).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird an vielen Stellen darauf geachtet, z.B. für vegan essende Kolleginnen extra Essen organisiert, fast alle anderen essen vegetarisch. Bei Drucksachen wird fast immer Recyclingpapier oder FSC Papier verwendet. Bei Ausflügen wird darauf geachtet, dass es Ziele sind, wohin man auch mit dem Zug fahren kann. Auch nicht verkaufte Produkte werden so gut es geht wiederverwendet, nicht mehr verwendete Dinge im Lager gespendet oder gebraucht verkauft. Es werden immer wieder größere Spendenaktionen veranstaltet. Es gibt einen Solidaritätsrabatt für ich glaube alle Produkte, sodass auch von Armut betroffene Personen notfalls so gut wie kostenlos Zugriff erhalten können. Deshalb würde ich das Umwelt- und Sozialbewusstsein als hoch einschätzen.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden bisher von vielen Weiterbildungskosten übernommen, die gerne an einer Weiterbildung teilnehmen wollten (auch mehrjährige Ausbildungen/ Studiengänge) und man lernt viel bei der Arbeit. Ich halte es für eine Falschaussage, dass (wie in einer Bewertung zuvor behauptet) nur für Marketing Weiterbildungen ermöglicht würden. Mir fallen spontan 4 Mitarbeiterinnen ein, die im Produkte-Team oder Mailsupport-Team arbeiteten und umfangreiche Weiterbildungen bezahlt/gefördert bekamen, die sie auch selbst wählen durften.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich empfinde es nach einer für alle herausfordernden Zeit zunehmend wieder als sicheren Raum, mit Offenheit, Mitgefühl und Verständnis. Man unterstützt sich und lacht miteinander. Es wird miteinander geredet anstatt übereinander. Ich nehme es jetzt wieder als harmonisch wahr.
Vorgesetztenverhalten
Allgemein nehme ich die Vorgesetzten so wahr, dass sie für das Team einstehen und ihnen ein harmonisches Miteinander sehr am Herzen liegt. Ich kann die Behauptung von ehem. Kolleg/innen, dass Kritik von Vorgesetzten nicht akzeptiert werde oder man sogar eingeschüchtert würde, selbst nicht bestätigen. Ich kritisiere auch regelmäßig offen und habe den Eindruck, dass dies ernst genommen und auch wertgeschätzt wird. Wahrscheinlich kommt es wie überall darauf an, wie konstruktiv und lösungsorientiert die Kritik geübt wird.
Ich denke, es sind manchen Vorgesetzten zwar auch Fehler passiert, aber es wird ehrlich reflektiert, Kritik auch gehört und aufrichtig versucht, es so gut wie möglich zu machen.
Arbeitsbedingungen
Prima.
Kommunikation
Ich finde es schön, dass sich das Unternehmen Werte gesetzt hat, dabei jeder im Team mitentscheiden durfte und diese Werte als Basis für Entscheidungen genutzt werden. Ein Wert ist zum Beispiel Authentizität/Ehrlichkeit, ein anderer Achtsamkeit. Ich denke, die ganze Branche ist beim Thema Marketing auf einer Gratwanderung unterwegs zwischen einerseits sich finanzieren zu können und andererseits zu viel/ zu harter Werbung. Es ist ein Lernprozess, zwischen diesen Polen einen optimalen Weg zu finden und ich finde es gut, dass wir offen darüber reflektieren und versuchen, gute Lösungen zu finden. Ich würde anderen Bewertungen hier darin widersprechen, dass sich "alles um Marketing drehe". Ich meine, klar gibt es ein Marketingteam, aber alleine von der Mitarbeiterzahl sind die anderen Teams, die sich um Kurse, Support oder unsere neue App kümmern, verhältnismäßig ungefähr doppelt so viele Mitarbeitende.
Gehalt/Benefits
Soweit ich es beurteilen kann, sind die Gehälter ungefähr im Durchschnitt Regensburgs und auch der Branche. Ich empfinde die Gehälter als fair, weil es keine großen Unterschiede zwischen den Teammitgliedern gibt, außer, dass diejenigen mit mehr Verantwortung in der Regel ein etwas höheres Gehalt haben. Vor einigen Monaten wurde das Gehalt als Inflationsausgleich angehoben. Und auch das Mittagessen (und häufig auch Weiterbildungen) werden ja übernommen, was schon einiges ausmacht.
Gleichberechtigung
Zwischen Frauen und Männern herrscht in der Firma soweit Gleichberechtigung (also kein Gender-Pay-Gap o.ä.). Auch Familie wird unterstützt. Ich kann die Meinungen bei vorhergehenden Bewertungen nicht teilen, dass längere Mitarbeitende nicht mehr geschätzt würden. Ganz im Gegenteil: Mir fallen auf Anhieb mehrere Kolleginnen ein, die bereits seit vielen Jahren da sind/waren und sogar sehr geschätzt werden, unter anderem auch deshalb. Allerdings ist es schon so, dass proaktives Handeln und Motivation, so wie ich es mitbekomme, wichtig ist, wenn man "aufsteigen" will (wobei es sowieso nicht viel Hierarchie gibt). Das empfinde ich persönlich aber auch als fair und frage mich, ob das in irgendeiner Firma nicht so ist. Insgesamt würde ich die Gleichberechtigung also als gut bewerten.
Interessante Aufgaben
Sehr!