Ihr Unternehmen?
Derzeit haben wir für dieses Profil noch keine Gehaltsdaten.
Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.
Hilf der kununu Community und trage zur Gehaltstransparenz bei!
Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Das Gehalt ist ok, aber eine Gehaltserhöhung gab es nach mehrjähriger Anstellung nicht. Hier wurde immer argumentiert, dass es noch immer ein Start-up ist und man ja Mittagessen bekommt.
Soweit ich es beurteilen kann, sind die Gehälter ungefähr im Durchschnitt Regensburgs und auch der Branche. Ich empfinde die Gehälter als fair, weil es keine großen Unterschiede zwischen den Teammitgliedern gibt, außer, dass diejenigen mit mehr Verantwortung in der Regel ein etwas höheres Gehalt haben. Vor einigen Monaten wurde das Gehalt als Inflationsausgleich angehoben. Und auch das Mittagessen (und häufig auch Weiterbildungen) werden ja übernommen, was schon einiges ausmacht.
Gehalt ist angemessen, jedoch will das Unternehmen keine Gehaltserhöhungen zahlen. Man wird bei Einstellung gebrieft, dass man nicht für Geld arbeitet etc… Entwicklungschancen gibt es beim Gehalt also so gut wie nicht. (Bis auf Inflationsausgleich). Die Führung prahlt mit neuen Anschaffungen und die Mitarbeiter überlegen einen zweiten Job anzunehmen….
Das Gehalt war in Ordnung, es war aber jedes Mal ein Kampf, wenn es um Gehaltsanpassungen ging
- Es gibt leider keine Möglichkeit, sachlich und fair über Gehalt zu verhandeln, von dem Wunsch nach einer Gehaltserhöhungen fühlen sich Vorgesetzte gern persönlich angegriffen.