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kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Peter Embscher eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,1 von 5 Punkten.
- Freiheit den Arbeitsplatz zu dekorieren
- Beharrt auf das eigene Recht. Tut der Azubi das gleiche wird es heruntergespielt.
- Meldet sich außerhalb der Arbeitszeiten
- Nimmt Mitarbeiter nicht ernst
- Zieht Zeiten unrechtmäßig ab
- Zu viele Vorgaben / Richtlinien
- Azubis Schulmaterialien stellen / bezahlen (nach Gesetz)
- Mehr Vertrauen
- Weniger Überwachung
- Mehr auf die Tipps der Mitarbeiter hören
- Pläne tatsächlich umsetzen
- Mit Mitarbeitern reden (Keine Monologe!)
- Andere Meinungen ernst nehmen
- Mitarbeiter außerhalb der Arbeitszeiten in ruhe lassen
Unter den Kollegen sehr gut. Viel Spaß und man versteht sich gut. Den Arbeitsplatz kann man frei dekorieren. Der Druck von oben und die intransparenz drückt die Atmosphäre aber stark runter.
Es wird Anfangs viel erzählt, realistisch jedoch das wenigste. Von effektiven Fortbildungen hält man eher weniger oder schiebt es bis nach Deadlines auf.
"Gleitzeit" Von 7 - 9 Uhr kann man kommen wann man will, aber kommt man 5 Minuten vor 7 wird einem diese Zeit abgezogen. Begründung: Kein Ausbilder da. Dieser Ausbilder fehlte 8 Monate. Geht man 5 Minuten zu früh oder trägt versehentlich die falsche Zeit im System ein (Kein Stempelsystem, eher Online Datenbank) bekommt man eine Abmahnung wegen Arbeitszeitbetrug ohne vorher die Möglichkeit zu bekommen sich zu erklären.
Durchschnitt brutto
1. Jahr (23/24) 700€
2. Jahr (24/25) 850€
3. Jahr (25/26) 1000€
Die letzten 8 Monate der Ausbildung war kein Ausbilder verfügbar. Der vorherige Ausbilder war nett, konnte allerdings nur wenig fachliches Wissen vermitteln.
Der Beruf selbst macht Spaß und so auch die Arbeit, vor allem, da die meisten über Scherze lachen können. Nicht so spaßig sind unnötige Vorgaben (bspw. Vorgabe wie viel Zeit gebucht werden muss, unabhängig davon ob dies machbar ist.)
Zwischen WordPress Updates, Inhalte einpflegen und WordPress Plugins installieren ist hier alles dabei. Hin und wieder kommen auch mal Relaunches, Flyer oder sogar Layouts, allerdings eher selten. Mediengestalter gestalten hier in der Regel sehr wenig.
Eher wenig Variation, meist Inhalte einpflegen oder WordPress Updates. Hin und wieder anderes
Unter den Kollegen begegnet man sich grundsätzlich mit Respekt, allerdings wird viel hinter dem Rücken geredet. Der Buschfunk ist so aktiv, man könnte einen Radiosender eröffnen. In den oberen Reihen scheint die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zweit oder drittrangig. Vertrauen sucht man vergebens.