Ich bin seit vielen Jahren im Unternehmen und mich ärgern diese Unwarheiten über unser Unternehmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir mit Peter einen Visionär und Ideengeber mit Mut an der Spitze haben, das ist einfach jeden Tag auf neue geil.
Verbesserungsvorschläge
Wir sollten schneller Wachsen und unser Potential noch besser ausspielen.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternhemen hat eine Historie bis 1880 und wurde 2006 von Peter Kenkel übernommen. Seither gibt es stetige Entwicklungsprozesse und die Atmosphäre ist stetig positiv gewachsen.
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Ich denke, unsere zufriedenen Kunden zeigen den Stellenwert der PK.
Karriere/Weiterbildung
Jeder im Team soll/muss sich einmal im Jahr weiterbilden. Auf den bekannten Kanälen ist dies ja auc immer wieder zu sehen.
Gehalt/Benefits
Ziele und Projekte werden bei erfolgreichem erreichen oft zusätzlich vergütet. Zudem jeder aus dem gesamten Team einheitlich 30 Tage Jahresurlaub und weitere Leistungen. DAs ist ein offenen Geheimnis unter uns Kollegen und das schätzen wir sehr.
Kollegenzusammenhalt
Unser Team besteht aus einer guten gewachsenen Mischung von langjährigen Mitarbeitern und durch den stetigen Wachstum immer neu zu uns findenen Mitgliedern. Wir helfen uns Gegenseitig und es herrscht seit langen eine gute Stimmung.
Vorgesetztenverhalten
Es wird jedem Mitarbeiter sehr viel Vertrauen geschenkt, um eigenverantwortlich arbeiten zu können. Mir gefällt dazu dier klaren und vor allem direkten Gespräche.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten und Arbeitsplätze suchen in der Region ihres Gleichen. Ich fühle mich serh wohl.
Interessante Aufgaben
Durch die Entwiklung der letzten 10 Jahre im digitalen Bereich, gibt es fast täglich für alle Bereiche spannende Herausforderungen.