3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Kollegenzusammenhalt
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Top Arbeitgeber :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Angemessenes, ruhiges und überlegtes Handeln (Home-Office-Möglichkeiten, Abstandsregelungen, Schulungen). Gutes Qualitäts- und Krisenmanagement. Ausreichende Bereitstellung von Desinfektionsmittel und Sicherstellung höchster Hygienestandards.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Die zu kommunizierenden Maßnahmen könnten noch etwas transparenter an die Mitarbeiter vermittelt werden.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Aktuell sind alle notwendigen Maßnahmen eingeleitet worden. Daher aktuell kein Verbesserungsvorschlag.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima. Flache Hierarchien und sehr kollegiales Team schaffen ein angenehmes Betriebsklima.
Image
Regional sehr angesehen. Gerade während der Corona-Krise trägt das Unternehmen eine große Verantwortung, die Versorgung mit Frischeprodukten zu gewährleisten.
Work-Life-Balance
Gute und flexible Work Life Balance. Private und berufliche Angelegenheiten stehen im guten Einklang. Viele Freiräume und individuelle Möglichkeiten sich verschiedenen Situationen anpassen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Generelle Förderung durch Eigeninitiative vom Mitarbeiter möglich.
Gehalt/Benefits
Angemessen und leistungsorientiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit befindet sich in ständiger Anpassung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiales Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der notwendigen Erfahrung im Handelsgeschäft werden gerade die älteren Kollegen sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar und korrekt. In einigen Fällen zu Laissez-fair.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen mit ständiger Weiterentwicklung.
Kommunikation
Gute Kommunikation innerhalb der Abteilungen. Zwischen den Abteilungen gibt's noch Verbesserungspotenzial.
Gleichberechtigung
Respektvoller und fairer Umgang im gesamten Team.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Position, aber auch der flachen Hierarchien und mittleren Unternehmensgröße, sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich. Neue Projekte und Herausforderungen machen die Arbeit spannend. Gegenseitige Unterstützung, wo auch immer gerade Hilfe benötigt wird, ist hier täglich gefragt.
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Es war so ich bin IT Developer und habe damit schon viele Erfahrungen gemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er macht immer alles Richtig und kommt Pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er manchmal Nervig ist und manchmal anstatt das zu tuhen was anderes macht
Verbesserungsvorschläge
Das er mal dass macht woran er Arbeitet zu ende
Arbeitsatmosphäre
Alles is Super
Image
Alles is Super
Work-Life-Balance
Alles is Super
Karriere/Weiterbildung
Alles is Super
Gehalt/Benefits
Der Gehalt ist Gerecht wo man kiregt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles is Super
Kollegenzusammenhalt
Alles is Super
Umgang mit älteren Kollegen
Immer nette und Freundliche
Vorgesetztenverhalten
Alles is Super
Arbeitsbedingungen
Du hast immer was zu tuhen
Kommunikation
Alles is Super
Gleichberechtigung
Voll kommen gut Behandelt
Interessante Aufgaben
Manchmal Stressig
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Altherren-Denken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist täglich angespannt und von Beleidigungen und Machtkämpfen geprägt. Es herrscht ein Altherren-Denken, sprich bestimmte Personen haben immer recht und Frauen nichts zu sagen.
Image
Das Unternehmen lebt von seinen langjährigen Kontakten und hervorragenden Produkten und einem gewissen Monopol auf manche Produkte.
Work-Life-Balance
Auf die Work-Life-Balance ist zu achten, da guten, leistungsstarken und verantwortungsbewussten Mitarbeitern gerne noch mehr Aufgaben aufgeladen werden, währenddessen sich andere Kollegen ausruhen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind so gut wie nicht vorhanden, da man meist nur Mitarbeiter für speziell eine Aufgabe sucht und man sich für führende Aufgaben gerne Mitarbeiter von außerhalb holt, anstatt internen Mitarbeiter die Chance auf Weiterentwicklung zu ermöglichen.
Gehalt/Benefits
Teilweise gibt es große Gehaltsunterschiede bei genau gleicher Aufgabe und Erfahrungsschatz.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist teilweise da, sprich man hilft sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, wenn sie schon länger in der Firma arbeiten, werden mit Respekt behandelt und ihnen werden entsprechende Aufgaben zugeteilt.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein Altherren-Denken, was bedeutet: die Vorgesetzten haben immer Recht, auch wenn man ihnen anhand von objektiven Fakten das Gegenteil beweist. Teilweise ist das Verhalten von Respektlosigkeiten und Beleidigungen geprägt.
Kommunikation
Termine und wichtige Informationen werden nicht kommuniziert. Wie z. B. Abwesenheiten des direkten Vorgesetzten, sprich an einigen gibt es Unklarheit welche und ob Aufgaben zu übernehmen sind. Außerdem wurden neue Kollegen, Auszubildenden, Praktikanten, die niemanden vorgestellt wurden, waren aber auf einmal in der Abteilung und man sollte sich um sie kümmern.
Gleichberechtigung
Frauen werden in diesem Unternehmen meistens ausschließlich für Back-Office-Aufgaben eingesetzt. Mitarbeiter mit ausländischen Wurzeln werden teils abwertend behandelt.
Interessante Aufgaben
Hat man sich erst einmal eine Weile eingearbeitet kann man eigenverantwortlich mit einigen Freiheiten arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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