Hire and fire!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire and fire Kultur.
Mitarbeiter werden völlig verheizt. Sein Privatleben kann man abschreiben.
Work-Life-Balance ist nicht existent. Man wird komisch angeguckt, wenn man nach 11 Stunden gehen möchte und bekommt noch einen dummen Spruch à la "Hast du einen Teilzeitjob?" reingedrückt.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter nicht verheizen und lieber mehr Personal einstellen.
Angemessen große Räumlichkeiten zur Verfügung stellen.
Feedbackkultur ehrlich leben und nicht nur predigen.
Arbeitsatmosphäre
Alle sitzen in einem Raum. Es ist grundsätzlich eine sehr hohe Arbeitsbelastung. Alle stehen ständig unter Hochdruck, der Ton ist dann dementsprechend.
Image
Image ist durchschnittlich. Gibt definitv seriösere Unternehmen in der Branche.
Work-Life-Balance
No Life, just work!
Karriere/Weiterbildung
Man wird eingestellt und in einem völlig anderen Bereich eingesetzt. Funktioniert man dort nicht, wird einem nach kurzer Zeit in der Probezeit gekündigt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für einen 40 Stunden Job ok. Allerdings arbeitet man selten unter 50 Stunden in der Woche. Das ist es nicht wert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird im Unverpacktladen eingekauft, auf der anderen Seite aber Pelz getragen... Da zählt nur das Image.
Kollegenzusammenhalt
Da wird man auch schon mal ans Messer geliefert. Am Ende ist sich dort jeder selbst der Nächste und auf seinen eigenen Vorteil bedacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Vordergründig freundlich, man wird am Ende aber ohne Vorwarnung vor vollendete Tatsachen gestellt. Keine flachen Hirarchien.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind dunkel. Im Sommer ist es sehr warm, im Winter sehr kalt. Nebenan ist eine große Baustelle. Da wackelt auch schonmal das ganze Gebäude. Im Büro finden regelmäßig Workshops von Externen statt. Da ist es dann so laut, dass man sich nicht einmal selbst denken hören - geschweige denn arbeiten kann.
Kommunikation
Offene Feedbackkultur wird angekündigt. Es gibt Feedbackgespräche, die aber nicht ehrlich sind.
Gleichberechtigung
Die meisten Mitarbeitenden sind Frauen.
Interessante Aufgaben
Man wird nicht für die Aufgaben eingesetzt, für die man eingestellt wurde.