4 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
4 employees rated this employer with an average of 3.5 points on a scale from 1 to 5.
3 of those employees recommended the employer in their reviews.
Your company?
No logo available
4 reviews from employees
Die Arbeitnehmer als Menschen, das Team, das Wohlbefinden und persönliche Entwicklung spielen hier eine zentrale Rolle
EmployeeWorked for this company in Berlin, Berlin at the time of review.
Working atmosphere
Alle - Arbeitgeber und Kollegen - achteten immer sehr genau auf das Wohlbefinden, das Miteinander, das Teamleben und den Umgang untereinander.
Das Menschliche bekommt Raum, was zu einer persönlichen Atmosphäre führt, die vom gegenseitiger Unterstützung, engen Beziehungen und ausgezeichneter Zusammenarbeit geprägt ist.
Image
In meinen Augen sehr gut. Und vor allem: das nach außen dargestellte Image wird gelebt na
Work-Life Balance
Es gibt zwar viel zu tun, dabei wird allerdings immer darauf geachtet, dass es allen dabei gut geht.
Career/Professional development
Möglichkeiten der Weiterentwicklung sind wesentlich, es wird darauf geachtet, dass jeder die eigenen Fähigkeiten entdecken und weiterentwickeln kann.
Salary/Social benefits
Möchte ich hier nicht ausführen
Environmental and social responsibility
Unter anderem achten die Arbeitgeber auf Bio-Lebensmittel, regionale Lebensmittel, Reduzierung von Müll.
Das Bewusstsein ist vorhanden und wird umgesetzt.
Collegiality
Kurz und treffend: ein wunderbares Team, das gut aufeinander achtet und niemanden zurücklässt
Interaction with older colleagues
Wunderbar, wie oben schon beschrieben
Leadership behavior
Keine großen Hierarchien, ein gemeinsames Arbeiten- -auch mit den Vorgesetzten, offener Umgang und immer einen Blick für das Wohlbefinden aller Teammitglieder
Working conditions
Offenes Büro, was ein gutes Klima Schaft. Gleichzeitig wird auf Rückzugsmöglichkeiten geachtet.
Communication
Gute Kommunikation ist wichtig, dabei spielen Offenheit, Klarheit und konstruktiver Umgang eine wichtige Rolle
Equality
Hier kann ich mich kurzfassen: Gleichberechtigung war immer eine Selbstverständlichkeit
Interesting tasks
Ich hatte sehr unterschiedliche Aufgaben und habe mich mit allen wohl gefühlt. Sie waren herausfordernd, aber immer machbar. So habe ich viel gelernt und persönliche Erfolge erlebt. Alle meine Aufgaben wurden vorher mit mir besprochen und mir nur in gemeinsamer Abstimmung zugeteilt. Entscheidungen über meinen Kopf gab es nicht
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Ein familiärer Ort des Lernens
EmployeeWorked for this company in Berlin, Berlin at the time of review.
Working atmosphere
Für Menschen, für die Flexibilität, Lernen und viele neue Inhalte & Themen spannend sind und die sich in solche einem Umfeld wohlfühlen, ist es ein wahnsinnig tolles Feld zu wachsen. Eher familiär und mit Fokus auf persönliche Beziehungen.
Work-Life Balance
Wir arbeiten aktuell remote und mit viel Flexibilität, um individuelle Situationen zu berücksichtigen. Die Stunden sind allerdings eher mehr als weniger.
Collegiality
Ich persönlich fühle mich sehr wohl, weiß, dass ich mit allen Themen auf alle zugehen kann und es dafür immer ein offenes Ohr gibt. Ich kann mich 100% auf die anderen verlassen.
Communication
Die Kommunikation ist offen, transparent und ehrlich. Jede/r ist ansprechbar und auch konfliktäre Themen immer besprechbar. Es ist ein kleines Team, daher gibt es sehr kurze Kommunikationswege. Ab und an kann es dadurch aber passieren, dass alle davon ausgehen, dass jede/r bereits über alles Bescheid weiß, dies aber nicht der Fall ist.
Equality
Wir sind ein sehr durchmischtes und diverses Team
Interesting tasks
Viel Abwechslung, viel Lernen, viel Gestaltungsraum.
Image
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Hire and fire!
Former EmployeeDid no longer work in Marketing / Product management in Berlin, Berlin at the time of review.
What I dislike about the employer
Hire and fire Kultur.
Mitarbeiter werden völlig verheizt. Sein Privatleben kann man abschreiben.
Work-Life-Balance ist nicht existent. Man wird komisch angeguckt, wenn man nach 11 Stunden gehen möchte und bekommt noch einen dummen Spruch à la "Hast du einen Teilzeitjob?" reingedrückt.
Suggestions for improvement
Die Mitarbeiter nicht verheizen und lieber mehr Personal einstellen.
Angemessen große Räumlichkeiten zur Verfügung stellen.
Feedbackkultur ehrlich leben und nicht nur predigen.
Working atmosphere
Alle sitzen in einem Raum. Es ist grundsätzlich eine sehr hohe Arbeitsbelastung. Alle stehen ständig unter Hochdruck, der Ton ist dann dementsprechend.
Image
Image ist durchschnittlich. Gibt definitv seriösere Unternehmen in der Branche.
Work-Life Balance
No Life, just work!
Career/Professional development
Man wird eingestellt und in einem völlig anderen Bereich eingesetzt. Funktioniert man dort nicht, wird einem nach kurzer Zeit in der Probezeit gekündigt.
Salary/Social benefits
Gehalt ist für einen 40 Stunden Job ok. Allerdings arbeitet man selten unter 50 Stunden in der Woche. Das ist es nicht wert.
Environmental and social responsibility
Es wird im Unverpacktladen eingekauft, auf der anderen Seite aber Pelz getragen... Da zählt nur das Image.
Collegiality
Da wird man auch schon mal ans Messer geliefert. Am Ende ist sich dort jeder selbst der Nächste und auf seinen eigenen Vorteil bedacht.
Interaction with older colleagues
Es gibt keine älteren Kollegen
Leadership behavior
Vordergründig freundlich, man wird am Ende aber ohne Vorwarnung vor vollendete Tatsachen gestellt. Keine flachen Hirarchien.
Working conditions
Die Räume sind dunkel. Im Sommer ist es sehr warm, im Winter sehr kalt. Nebenan ist eine große Baustelle. Da wackelt auch schonmal das ganze Gebäude. Im Büro finden regelmäßig Workshops von Externen statt. Da ist es dann so laut, dass man sich nicht einmal selbst denken hören - geschweige denn arbeiten kann.
Communication
Offene Feedbackkultur wird angekündigt. Es gibt Feedbackgespräche, die aber nicht ehrlich sind.
Equality
Die meisten Mitarbeitenden sind Frauen.
Interesting tasks
Man wird nicht für die Aufgaben eingesetzt, für die man eingestellt wurde.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Man kann viel lernen und wachsen, muss aber bereit sein, viel zu geben.
Did no longer work for this company in Berlin, Berlin at the time of review.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Questions about reviews and salaries
- Based on 5 experiences of current and former employees, Peter Knapp is rated an average of 3.2 out of 5. This score is below the average for the Consulting sector (3.9 points).
- Based on 5 ratings, employees like the Image, Collegiality and Working atmosphere factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 5 ratings, employees think Peter Knapp can improve as an employer in the area of Salary/Social benefits.