Ihr Unternehmen?

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Peter 
Kuhn 
- 
Hausmeisterservice 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Von Kuhn zum Wohnservice Nord GmbH, von bekannter Marke in die Namenlosigkeit.

2,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rostock gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

aktuell gibt es sehr viel Luft nach oben
2.Geschäftsführerin sollte hin und wieder regulierend eingreifen
klare schriftlich Arbeitsplatzbeschreibungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das Kuhn Mitarbeiter teilweise 2.Wahl sind
man sich nicht auf Augenhöhe unterhalten kann
und das aktiv gegen Mitarbeiter gearbeitet wird, die das Unternehmen aufgebaut und erfolgreich gelenkt haben

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter
Ehrlichkeit
Mitarbeiter nach Kündigung auch ersetzen

Arbeitsatmosphäre

Durch Firmenverschmelzung erheblich verschlechert

Image

verschlechtert

Work-Life-Balance

Unzufriedenheit, schlechte Zukunftaussichten und geringe Mitarbeiter Wertschätzung

Karriere/Weiterbildung

nicht angeboten

Gehalt/Benefits

Stillstand

Umwelt-/Sozialbewusstsein

neutral

Kollegenzusammenhalt

hat sich verschlechtert, da Teams verändert

Umgang mit älteren Kollegen

neutral

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführer teilweise unehrlich und benachteiligt Mitarbeiter der Vorfirma

Arbeitsbedingungen

verschlechtert

Kommunikation

Geschäftsführung unzureichend, hauptsächlich der Geschäftsführer

Gleichberechtigung

wird nur vorgegaukelt, wir müssen uns ohne Worte einfügen

Interessante Aufgaben

haben sich verändert, man wird mit teilweise unnötigen Arbeiten vom Kerngeschäft abgelenkt

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Mehrfachbewertung

Arbeit bei Kuhn

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Rostock gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiraum bei der Arbeit
teambildende Maßnahmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zukunftsaussichten unklar
zu wenig Urlaub
Verbesserung von Einstellungskriterien

Verbesserungsvorschläge

mehr Vertrauen in Führungskräfte,
Verbesserung der Struktur, mehr Fachkräfte
Schaffung von erreichbaren Anreizen
Pflege guter Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

viele Extras, sicherer Job, hohe Arbeitsbelastung

Image

es gibt Neider

Work-Life-Balance

hohes Arbeits und Stress Aufkommen

Karriere/Weiterbildung

höchstes Level erreicht, Weiterbildung nur bedingt

Gehalt/Benefits

gern mit Inflationsausgleich, nicht erst auf Nachfrage

Umwelt-/Sozialbewusstsein

mehr Urlaub wäre gut

Kollegenzusammenhalt

zu 90% sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

fair aber manchmal nicht gut genug

Arbeitsbedingungen

gute Ausstattung, aber anstrengend

Kommunikation

könnte teilweise verbessert werden

Gleichberechtigung

guter Umgang untereinander

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Peter Kuhn - Hausmeisterservice durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Peter Kuhn - Hausmeisterservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Peter Kuhn - Hausmeisterservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.