5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Peter Schlecht Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Peter
Schlecht
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Seefeld
Ihr Unternehmen?
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein echtes Familienunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Seefeld gearbeitet.
Image
in der Region ein Top Image
Work-Life-Balance
Flexibel Arbeitszeitgestaltung ist super
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer, aber man ist selbst Verantwortlich für seinen Verdienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Hoch
Kollegenzusammenhalt
Sehr sehr gut
Kommunikation
Wird sehr darauf geachtet, die Wöchentlichen "Meetings" könnte man wieder regelmäßiger abhalten
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im hier und jetzt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Seefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeit-Moderne-Prozessorientiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bodenständig, offen, ehrlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Seefeld gearbeitet.
Image
Ein sehr etabliertes und angesehenes Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Auf die Eigeninitiative kommt es an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Allein durch den Rohstoff Holz, aber auch die Nahwärmeanlage und die Grundeinstellung ist das auf jeden Fall top
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist bunt gemischt, älter und jünger arbeiten absolut gut zusammen.
Kommunikation
Wie überall ist die Herausforderung, dass jeder alles mitbekommt. Das klappt sehr gut, aber daran kann man sicherlich immer noch ein bisschen verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreicher Familienbetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Seefeld gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist für einen Einzelhandel gut. Auf Wünsche wie z.B. zeitweise Home Office, Elternzeit, längere Urlaube wird sehr gut eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
sehr loyal
Vorgesetztenverhalten
sehr hilfsbereit
Kommunikation
regelmäßige Meetingroutinen zur Transparenz und Infoweitergabe
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöner Holzfachhandel. Nette Kollegen und Arbeitsumfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Seefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Peter Schlecht durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Peter Schlecht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Peter Schlecht als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.