4 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Beteiligung am Erfolg (Prämie)
Dass von den Vorgesetzten nicht genug gelobt wird. Kritik ist sofort da....
Kasse mit Sitzgelegenheit. Ist für Personal nicht gerade gesundheitsfördernd.
Das alle per Du sind.
Momentan würde ich diesen AG nicht empfehlen.
Man sollte nicht bevorzugt werden, bloß weil man sich privat mit Führungspersonen gut versteht.
An und für sich gut, allerdings wird die Fleischchefin ständig bevorzugt.
War früher mal besser.
Bin zufrieden.
Man muss sich privat sehr gut mit dem Abteilungsleiter verstehen.
Gehalt wird immer mal wieder angepasst.
Wie gesagt, wenn man privat mit dem Chef zu tun hat, wird man bevorzugt.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist super.
Nicht immer vorbildlich, wie oben erwähnt.
Die Kommunikation ist gut.
Männer und Frauen en werden gleich behandelt..
Ja es ist interessant.
- Regelmäßige Umfragen und damit die Möglichkeit mich am Unternehmen zu beteiligen.
- super ist auch die unkomplizierte Kommunikation untereinander immer mit "DU"
- jede Menge Möglichkeiten sich weiter zu bilden
- gute Aufstiegschancen (logischer Weise für Leistungsträger)
- gute Strukturen in denen es leicht fällt sich einzuarbeiten
- kurze Kommunikationswege
- Transparenz in fast allen Bereichen (Umsätze, Kosten, Gewinn, Löhne usw.)
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
Ich finde nichts was schlecht ist.
Sicher gibt es Punkte an denen man arbeiten kann, aber da ist nicht nur der Arbeitgeber, sondern jeder einzelne gefragt.
Den Umgang miteinander
Nichts
Fällt mir nichts ein
Sehr gutes kollegiales verhältniss von oben nach unten
Sehr gut
Freiwünsche werden versucht zu erfüllen
Wer flexibel ist hat gute Chancen
Übertarifliche Bezahlung,zwar kein 13tes oder Urlaubsgeld aber am Jahresende eine Erfolgsbeteiligung die diesem fast entspricht,kann jeder durch sein Verhalten selbst beeinflussen
Sehr ausgeprägt,Nachhaltigkeit ist im Firmenleitbild verankert
Besser geht's nicht
Gehöre selbst zu ü 50 und wurde vor einem Jahr neu eingestellt mit unbefristetem Vertrag,Reduzierung von Stunden ist möglich
Streng aber sehr kollegial,Drückeberger haben nichts zu lachen
Alles ok
Sehr gute Infoweitergabe durch z.b.wöchentliche Mitarbeiterzeitung übers Internetportal
Ist gegeben
Mann kann sich immer um neue Aufgaben bemühen