2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unterstützung Beruflich und Privat.
Urlaubstage, sowie pünktliche Bezahlung. Kritik wird gerne entgegen genommen.
Da er gerne selbst mitarbeitet, vielleicht einen Bereichsleiter einstellen, welcher bei allen Prozesse unterstützt.
Dennoch ein Gerne weiter so,- reicht auch.
Sehr gut, kann man glaube ich schwer verbessern.
Ist in Taucha bekannt.
Für mich persönlich gut abgestimmt. Brauch ich aus persönlichen Beweggründen frei oder eher Feierabend, werden meine Wünsche berücksichtigt. Für Wochenendarbeit, gibt es unter der Woche Zeitausgleich und Wochenendarbeit wird weit im Vorfeld abgestimmt.
Wird angeboten und auch darauf geachtet, dass Mitarbeiter die Chance bekommen, sich weiter zu entwickeln.
Getreu den Motto der drei Musketiere "Einer für alle, alle für einen" es wird sich untereinander geholfen, auch stehen die Kollegen mit Rat und Tat zur Seite.
Respektvoll
Fairer Umgang miteinander ist stets gegeben, Lob wird gerne gegeben und gerne genommen. Der Chef ist aufmerksam und durch Kleine Gesten in Form von (Boni, Geschenke etc.) Versteht es dieser, ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Missstände werden offen und ehrlich angesprochen, dennoch ist Rückenstärkung stest gegeben.
Entsprechend den Standards auch unter Einhaltung jeglicher Arbeitsschutzgesetz.
Kommunikation findet immer auf Augenhöhe statt, auf angesprochene Themen wird reagiert bei den Wöchentlichen Teamrunden, wird nicht auf die Uhr geschaut,- sprich es wird sich Zeit für Kommunikation genommen.
Geld kann man nie genug haben, dennoch regelmäßige Gehaltserhöhung, Boni und übertarifliche Bezahlung.
Sehr gut.
Pflege, Haushalt, Kommunikation, Auto fahren, Mitmenschen helfen, Weiterbildung, Einkaufen, Teamrunden und die täglichen Kollegen.
Nur das Gehalt. Es gibt die 1% Regelung allrdings nur für Fachkräfte.
Den Rest. Keine Wertschätzung. Keine work life balance. Wird viel vorausgesetzt ( Mehrarbeit)
Mehr Kommunikation. Kritik auch annehmen. Mehr Wertschätzung
Sehr viele Rufbereitschaft an freien Tagen
Gehalt war gut. Bei nicht erkranken gibt es einen Bonus.
Von oben herab