3 Mitarbeiter:innen, die bei Peter Wendel eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
Super Ausbildung!
4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Vertrieb / Verkauf in Riedstadt absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut das es so familiär ist, wodurch ein tolles Arbeitsklima herrscht. Es wird darauf geachtet das es einem am Arbeitsplatz gut geht und vor allem wird man jeder Zeit bei Fragen unterstützt.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind super nett und wollen immer das Beste für Ihre Lehrlinge. Bei Problemen oder Fragen kann man jeder Zeit mit Ihnen reden und gemeinsam eine Lösung finden.
Spaßfaktor
Durch das Familiäre ist es sehr locker und spaßig. Nicht nur unter den Kollegen werden Witze gemacht, auch zwischen Chefs und Mitarbeitern werden immer wieder Witze gemacht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Meine Aufgaben sind jeden Tag vom Grund das Gleiche, dennoch ist es jeden Tag interessant und spannend, da man nie weis was alles zum bearbeiten kommt. Durch die zusätzlichen Aufgaben, die man immer wieder von den Ausbildern bekommt wird der Alltag abwechslungsreich und man fühlt sich gefördert.
Respekt
Respekt wird sehr groß geschrieben. Alle gehen mit allen respektvoll um und wenn es untereinander doch mal Unstimmigkeiten gibt, kann man diese auch mit den Chefs gemeinsam klären.
Sehr guter,fordernder, abwechslungsreicher Ausbildungsberuf, In einem guten Betrieb der fördert und unterstützt
4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Land & Baumaschinen Mechatroniker in Riedstadt absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima würde ich als "familiär" bezeichnen. Also dementsprechend persönlich.
Ausbildungsvergütung
Der Lohn ist immer pünktlich ausbezahlt.
Die Ausbilder
Wenn es Probleme in irgendeinem Bereich geben sollte sind sie immer zur Stelle und helfen bzw geben Ratschläge etc
Spaßfaktor
In der Werkstatt werden öfter Späße und Witze gerissen. Meiner Meinung wird dadurch die Arbeitsatmosphäre persönlicher und Spaßiger.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die zu Verfügung gestellten Arbeitsgeräte sind in gutem Zustand und auch fast alle Zeitgemäß. Neben der Arbeitszeit habe ich genügend Zeit zum lernen, Notfalls kann ich auch in der Firma lernen und falls fragen enstehen werde diese dann direkt geklärt.
Variation
Da dies ein Dienstleistungsunternehmen ist der Arbeitsalltag sehr Abwechslungsreich, da wir noch viele verschiedene eigene Maschinen haben die gewartet und Repariert werden müssen ist fast jeden tag eine neue Aufgabe zu erledigen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Vertrieb / Verkauf in Riedstadt absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie helfen den Auszubildenden sehr und fördern Sie so gut es geht. Als Neuling im Betrieb wird man direkt herzlich aufgenommen und ins Team mit eingeschlossen!
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist hier perfekt, untereinander gibt es auch gemeinsame Aktivitäten z. B. Betriebsausflüge
Karrierechancen
Ja, es gibt die Chance der Betrieb übernimmt die Auszubildenden meistens nach Ihrer Ausbildung.
Die Ausbilder
Die Ausbilder tun alles damit man sich im Team gut einbringt und aufgenommen wird! Bei einem Problem kann man direkt mit den Ausbildern reden !
Spaßfaktor
Die Kollegen sind super, im Betrieb wird es nie langweilig
Respekt
Zwischen den Kollegen und mir ist es ein lockerer und Respektvoller Umgang, man fühlt sich sehr selbstbewusst !
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Peter Wendel durchschnittlich mit 2.6 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Peter Wendel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Peter Wendel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.