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Peteranderl 
Architekten 
GmbH
Bewertungen

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3 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Unterdrückung Mobbing und Lügen

1,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Parkplätze vorm Haus

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich zu sich selbst sein...

Image

Nur der äußere reiche Schein

Karriere/Weiterbildung

Gibt es gar nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Auto gefahren

Umgang mit älteren Kollegen

Gab keine älteren Kollegen, viele schnelle Wechsel

Arbeitsbedingungen

Mit täglichem Mobbing

Gleichberechtigung

Es wurden ja alle gleich schlecht behandelt außer eine Person


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Eine Anstellung hier ist NICHT zu empfehlen!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Finanzen / Controlling in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe nichts gefunden, dass man gut heißen kann - aber die ganz Mutigen können das ja gerne selbst heraus finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich denke, die Punkte oben geben ein gutes Bild darüber, was einen hier erwartet.

Verbesserungsvorschläge

Sich auf den Geschäftskern konzentrieren statt auf Nebenschauplätzen glänzen zu wollen. Mobbing unterbinden statt aktiv dran teilzuhaben. Zugesagtes halten statt Aussitzen.

Arbeitsatmosphäre

Mobbing durch eine Mitarbeitende steht hier auf der Tagesordnung und wird geduldet. Der Rest der Kolleg:innen ist dagegen voll in Ordnung.

Image

Peteranderl Architekten war mal ein guter Namen. Die guten Zeiten sind aufgrund Weggangs von allen langjährigen Mitarbeitenden vorbei.

Work-Life-Balance

Im Großen und Ganzen OK - keine Homeoffice-Möglichkeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja - es gibt die übliche Mülltrennung, aber ansonsten passiert nicht viel.

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung - was ist das?

Kollegenzusammenhalt

Siehe Punkt Arbeitsatmosphäre - das spiegelt dann auch den Kollegenzusammenhalt wieder.

Vorgesetztenverhalten

Wenn Mobbing unterstützt bzw. akzeptiert wird, kann man das nicht gut heißen. Nach Austritt spielt die Geschäftsleitung die beleidigte Leberwurst und verweigert die Ausstellung einer Bescheinigung, obwohl auf diese ein gesetzlicher Anspruch besteht!

Arbeitsbedingungen

Gebäude im Sommer zu heiß, im Winter zu kalt. Arbeitsplätze selbst mit höhenverstellbaren Tischen. Keine eigenen Parkplätze (es gibt jedoch eine Ausnahme!), d.h. man muss in der Nachbarschaft suchen.

Kommunikation

Könnte besser sein!

Gehalt/Benefits

Gehalt hat gepasst und wurde - zumindest bei mir - fast immer pünktlich gezahlt. Es gab aber während meiner Tätigkeit dort auch Kolleg:innen, die bis zu 2 Wochen darauf warten mussten. Sozialleistungen - Fehlanzeige.

Gleichberechtigung

Manche Kolleg:innen sind gleicher als gleich - siehe Parkplatz oder Verhalten!

Interessante Aufgaben

Hatte schon interessantere Aufgaben - keine Abwechslung!

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Hier stimmt nicht wirklich viel...

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr wenig Urlaubstage, ein Teil davon ist auch noch durch den Arbeitgeber festgeschrieben (vorgeschriebene Büroschließtage).
Ein häufiges Kommen und Gehen von neuen Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Ein faires "Miteinander" würde Motivation und Leistung langfristig fördern.

Arbeitsatmosphäre

Durch beengte Arbeitsplätze kann man sich nicht wohlfühlen.

Work-Life-Balance

Überstunden werden gerne gesehen.

Karriere/Weiterbildung

wird nicht angeboten

Kollegenzusammenhalt

Zumindest zwischen "gleichgestellten" Kollegen ist es ganz ok.

Vorgesetztenverhalten

Kaum Kommunikation, schlechte Organisation. Alles wird vom Chef mehr oder weniger dem Zufall überlassen ("irgendjemand wird sich schon drum kümmern")

Arbeitsbedingungen

Sehr beengt, dadurch auch relativ laut; teilweise dunkel; wenig eigener Gestaltungsspielraum. IT Betreuung mangelhaft, dadurch wird man manchmal bei der Erledigung seiner Arbeit ausgebremst.

Kommunikation

Informationsweitergabe "von oben nach unten" nahezu nicht vorhanden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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