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Petereit 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Petereit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Petereit
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Petereit
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    75%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist gut. Es herrscht ein gutes Miteinander auf allen Arbeitsebenen.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viel Möglichkeiten der Gestaltung der Arbeitszeit. Es muss halt im realistischen Rahmen sein. Ich arbeite für mich gesehen zu ideal Zeiten.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz einer bunten Palette an Kollegen was Alter, Zugehörigkeit und Temperamenten angeht ist der Zusammenhalt sehr hoch.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf allen Ebenen kann ich persönlich nichts bemängeln. Also auch Vorgesetzte sind nur Menschen mit ihren Macken und Stärken und damit muss man eben auch Auskommen. Man selbst ist ja auch nicht fehlerlos. Es gab noch nicht einen Vorgesetzten mit dem nicht gut Zusammenarbeiten konnte.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt verschiedene Veranstaltungen wo auch die Ergebnisse der Firma vorgestellt werden und auch künftige Planungen vorgestellt Werden. Bei jedem Projektwechsel gibt es ein Briefing oder Schulung je nach Mitarbeiter- Qualifikation.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Projekte an denen Arbeite sind jeden Tag eine neue Herausforderung. Natürlich ist vieles auch Routine ...aber nach 5 Jahren wäre es auch seltsam wenn nicht auch Routine dabei wäre...oder