Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Petermann - Technik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die einen mehr die anderen weniger
Man bekommt schnell frei, jedoch wenn man den Urlaub abspricht, muss man schnell sein
Mit der Zeit immer weniger interessant und keine Abwechslung
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär, freundschaftlich und entgegenkommend.
Die Kommunikation im Team, dazu zählt auch unser Geschäftsführer, ist sehr respektvoll und positiv.
Wie man es sagt, wird es sowohl vom Chef als auch von den Mitarbeitern so umgedreht, dass es zu deren Guten ist, egal bei welchem Thema