Ihr Unternehmen?

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Petersen
&
Partner
Steuerberater
GbR
Unternehmenskultur

Kronshagen

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Petersen & Partner Steuerberater die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Petersen & Partner Steuerberater

Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Petersen & Partner Steuerberater

Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Wirtschaftlich handeln oder Eigene Aufgaben erledigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird eher eine entspanntere, lockere Atmosphäre gelebt und vernünftig mit jedem umgegangen.

Oktober 2026Bewertung lesen

4,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Tür der Chefs steht einem immer offen.

Oktober 2026Bewertung lesen

5,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jede/r hilft jedem

Oktober 2026Bewertung lesen

4,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut flexible Arbeitszeiten, kurzfristige freinehmen oder Ähnliches ist überhaupt kein Problem.

Oktober 2026Bewertung lesen

4,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Anspruch ist hoch, aber gute Leistung wird auch entsprechend honoriert und wertgeschätzt

Oktober 2026Bewertung lesen

5,0

Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden Mandanten aus unterschiedlichsten Branchen betreut. Sowohl Privatpersonen als auch kleine und mittelständische Unternehmen.

Oktober 2026Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3,4

Basierend auf 8 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

-17%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeitende, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

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Die meist gewählten Kulturfaktoren

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