5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Während Corona gab es trotz Kurzarbeit und schlechter Auftragslage Extrazahlungen, um zu viel Kurzarbeit wieder auszugleichen.
Jetzt gibt es monatlich steuerfreie Sonderzahlungen um die gestiegenen Kosten etwas abzufangen.
Wenn man als Mitarbeiter hinter der Firma steht, wird einem auch jederzeit bei einem Problem geholfen.
Die Kommunikation miteinander ist ein großes Problem.
Zu wenig Vertrauen zum Einzelnen Mitarbeiter. Nicht jeder will der Firma was schlechtes!
Teilweise sollte mehr auf den Mitarbeiter eingegangen werden. Was früher "normal" war, ist aufgrund der Lage am Arbeitsmarkt heute leider nicht mehr ausreichend.
Moderne, Höhenverstellbare Schreibtische wären angebracht, Mobiliar ist in die Jahre gekommen.
Da fällt mir gar nichts zu ein
Der hieratische Umgang mit dem Personal, mir fehlte der freundliche Umgang und es gab überhaupt keine Motivation, dauernd nur Schelte und Druck, da geht man nicht gerne zu einer Besprechung. Dienstwagen werden ausgesucht, man kann überhaupt nichts wählen, heutzutage ist das echt Steinzeit. Homeoffice ist ein Fremdwort, längere Arbeitszeiten werden ignoriert. Datenschutz ist auch ein Fremdwort, sämtliche Kolleginnen und Kollegen bekommen Einblicke in deine Daten. In der Vergangenheit gab es auch eine persönliche Überwachung mit einem Handy, da sind wohl Kollegen auf die Barrikaden gegangen und diese Aktion wird unter den Tisch gekehrt, Vertrauen baut man so nicht auf. Nur der Mitarbeiter muss sich immer 100% korrekt verhalten…
Wer schleppt das Geld und die Kunden ran? Etwas mehr Wertschätzung und eine dementsprechende Bezahlung, dann bekommt man auch gute Leute! Sonst geht man zum Wettbewerber.
Ständiger Druck und Überwachung
Die Produkte sind wirklich nicht schlecht, der Kunde findet sie allerdings auch bei anderen Lieferanten
Kennt man nicht
Null Aufstiegschancen
Mit einigen Kollegen ganz gut
Die werden halt verschlissen, danach bist du schnell vergessen
Nur Druck ausüben, obwohl die Probleme ganz woanders liegen
Es gibt Unternehmen, die bieten bessere Rahmenbedingungen
Einseitig! Hier fehlte es an Kommunikation in allen Bereichen
Im unteren Bereich angesiedelt! Daran ändert auch guter Umsatz nicht viel
Nichts
Der Umgang mit Mitarbeitern
Wer ist wertvoll in diesem Unternehmen? Die Mitarbeiter und die Kunden!
Nur Druck! Mitarbeiter im Außendienst wurden per Handy-GPS überwacht. Null Emphatie!
Am Tresen starke Töne, dann aber keine Eier gegenüber der Geschäftsleitung gehabt
Wer keine Leistung bringt, der ist wertlos
Es herrscht der Patriarch
Profit zählt, sonst nichts
Eher schlecht
Gute Produkte, nette Kunden
Die Arbeit an sich wäre gut.
Es spielen sich Vorgesetzte und Mitarbeiter in den Vordergrund welche andere am besten belügen und manipulieren können,diese werden hofiert. Auch Choleriker verdienen sich hier ihre Lorbeeren.
Verlässliche und vernünftige Mitarbeiter haben das Nachsehen.
Kein Wunder, das Verhalten der Eigentümerfamilie ist genauso.
Auf besseres Klima und Verhalten achten.
Wird wohl nicht passieren, da es dem Charakter der Eigentümerfamilie widersprechen würde.
Häufig eine Atmosphäre der Angst.
Manche helfen zusammen aber viele arbeiten gegen andere.
Häufig unterste Schublade.
Mit besserem Klima wäre es gut auszuhalten.
Wert gelegt wird auf Lautstärke statt Inhalt,abwechslungsreiches Betätigungsfeld für Choleriker.
Durchschnittlich.