Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

Petrak 
Business 
Consulting
Vorstellungsgespräche

Moosburg

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Arbeitgeber bewerten

Sehr aufdringliche Recruiting Strategie, keine Firmenhomepage, unprofessionelles Verhalten

2,3

Verbesserungsvorschläge

Wird eine sehr agressive und aufdringliche Recruiting Strategie angewandt, mehrere Telefonate über nicht öffentliches Firmentelefon, viele Nachrichten und Profilbesuche bei Xing. Es existiert keine Firmenhomepage, demnach keine Basisinformationen oder Geschäftskontaktdaten, obwohl Unternehmen bereits seit 2008 existiert. Wegen geäußerter konstruktiver Kritik zum gesamten Vorgang und Ablehnung des Angebots blockiert der Firmeninhaber die Xing-Kontakte. Summa summarum: Nicht seriös, nicht professionell. Verbesserungsvorschläge: Auftritt, Strategie, Verhalten sollte überdacht werden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Axel PetrakEigentümer

Sehr geehrter Herr ….


Danke für Ihre Feedback - Kommentare zu unserer Arbeitsweise nehmen wir gerne auf. Was wir kategorisch zurückweisen, ist dass wir Kandidaten/innen auf dem Firmentelefon anrufen - ausser , wie in Ihrem Fall , da Sie uns Ihre Firmennummer geben und uns von dort auch angerufen haben. Wir bitten jeden Mandaten grundsätzlich, uns immer die private Nummer schriftlich mitzuteilen. Ob wir eine Firmenwebsite benötigen oder nicht ist meine Entscheidung , dazu stehe ich auch. Wir unterzeichnen mit jedem Kandidaten eine Kandidatenvereinbarung, wo auch unsere relevanten Kontaktinformationen aufgeführt sind.
Ja , ich haben den Kandidaten auf Xing geblockt, da aus der anfänglichen „konstruktiver Kritik“ eine endlose Diskussion wurde und wir den Kandidaten auch nicht mehr für die vorgesehen Position betreut haben.