2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man sich sehr gut mit der Leitung versteht hat man ein schönes Leben, wenn das Verhältnis nur kollegial ist hat man keine Möglichkeiten
für Gleitzeit oder richtig Urlaub zu nehmen. Es werden oft versprechen erzählt aber nie eingehalten wie Überstunden abbauen
Versprechen werden getätigt jedoch wird keine Weiterbildung durchgeführt. Karriere nur für Vorgesetzte
Durch den TVL echt super
Kann man sich hier nicht beschweren.
Dreht man sich um und schon hat man ein Messer im Rücken. Natürlich sind Mitarbeite dabei die zusammen arbeiten können. Aber natürlich mit vorsichtig zu genießen. Eifersucht und Neid ist mit dabei
Super
Leitung fast nie da, Kommunikation schlecht, unproduktiv.
Leider sitzen da falsche Mitarbeiter
Vieles sehr veraltet, Technik ist in Ordnung. System funktioniert nicht einwandfrei.
Kommunikation unter den Mitarbeitenden ist gut. Es werden Meetings abgehalten und Informationen über das PetriBlatt weitergegeben.
Gleichberechtigung für ältere Menschen. Jüngere Mitarbeiter eher ungern gesehen.
Viele interessante und spannende Aufgaben.
Innerhalb von zwei Jahren von 4,5 auf einen Stern.
Von Null bis drei Sterne, je nach Kranken/Urlaubsstand.
Vielleicht, für mich damals nicht.
Da spreche ich nur von einer Gruppe.
Vor der Fusion waren es mindestens 4,5 Sterne.
Eher schwerer für Männer
Wenn man gelassen wurde, Gab es sehr spannende Aufgaben.