2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,2
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Die größte Frechheit die ich in 20 Bewerbungsprozessen erleben musste.
Bewerber/inHat sich 2020 als Auszubildender Industriekaufmann beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte dem Bewerber besser zuhören und vorallem nicht von oben herab behandeln!
Es fing schon damit an, dass die Personalabteilung den Termin vergessen hat. So ließ man mich erstmal ca. 30 Minuten im Wartebereich sitzen.
Dann während des Gespräches verspürte ich die ganze Zeit das Gefühl nicht ernst genommen und nur sowas wie eine Notlösung, für den Fall der Absage eines anderen Bewerbers, zu sein.
Das schlimmste aber waren die falschen Versprechungen bzgl. eines Praktikums welches ich für meinen Schulabschluss brauchte:
Während des Gespräches wurde mir zugesichert, dass dies kein Problem sei. Jedoch wurde ich bitter enttäuscht, als ich nach langer Wartezeit und ohne Rückmeldung (die Deadline der Schule rückte immer näher) telefonisch nachhakte und plötzlich nur die Antwort bekam: "Das Praktikum bekommt doch nur der, der auch die Zusage zur Ausbildung bekommt, ist doch völlig klar?!".
Eine komplette Absage (Praktikum und Ausbildung) per Mail folgte kurze Zeit später.
Bewerbungsfragen
Ob ich denn wüsste, was ein Discounter ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unzulässige fragen schlechte Bezahlung
Bewerber/inHat sich 2019 als Produktionsarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich an das geltende Gesetz halten und fair bezahlen.
Bewerbungsfragen
Haben sie schulden ? Gehören sie einer Gewerkschaft an ? Also ehrlich ... unglaublich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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